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你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?
【参考要点】
一、作为一名新人应该从小事做起,多和领导和同事沟通,得到他们的认可;
二、分别分析同事不信任我和领导交给我琐碎事情的原因;
三、要不断努力学习,增进同事的感情,得到领导的满意。
【参考答案】
作为一名刚刚步入工作岗位的新员工,我一定要端正自己的态度,积极认真地面对自己的工作。如果碰到这种情况,我要以平和的心态,认真完成领导交付的所有工作。
第一,刚进入一个新单位,领导安排我从小事做起,其实是领导对我的关怀,对我是有益的,这既能让我迅速了解工作流程,适应单位环境,同时也能通过这些工作提升我的工作能力。我应该端正心态,正所谓“一屋不扫,何以扫天下”。其实,事不论大小,每一件事都有它自身的价值,每一件大事也都是由小事组成的。正如海尔总裁张瑞敏所说,把每一件平凡的小事做好就是不平凡。我会努力把工作做好,争取在小事中提升自己的业务能力,让领导和同事们看到我认真的工作态度和勤恳的工作作风。
第二,同事不信任我,也是因为同事还不是很了解我,信任的产生也是在熟悉的基础上。随着工作时间的增加,我会主动与同事交流,积极向同事们学习,平时多关心同事,帮助同事。在和同事共同工作的过程中,提一些好的建议,帮助同事提高工作效率。平时也积极参加单位的活动,让大家对我渐渐熟悉,让大家了解到我是一个积极热情、真诚踏实的人。我会与同事逐渐成为好朋友的,朋友之间信任也会建立起来。
最后,在单位里面工作,一定要摆正心态,以工作为重,不管大事小事都要保质保量完成好。同时处理好单位内的团结。这样在领导的带领下我们就能齐心协力共同为单位的发展做贡献。
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