2025铜川新区校园安保人员公开招聘公告(37人)

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　　为加强全区校园保安队伍建设，构建校园治安防范体系，维护校园安全稳定，经研究同意，决定面向社会公开招聘校园专职安保人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优录用原则。

　　二、招聘计划

　　受铜川市教育局新区分局委托，由铜川市新区高远人力资源有限责任公司公开招聘校园安保人员37名(男性)。

　　三、招聘条件

　　(一) 应聘人员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年满18周岁以上、 45周岁以下，身高165cm以上;

　　3、初中以上文化程度;退役军人、已有保安证或协辅警等人员优先招聘;

　　4、遵守国家法律法规，具有良好的品行，组织纪律观念较强，服从组织分配，服从学校安排及管理;

　　5、具有履行岗位职责所需的身体素质。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

　　3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

　　4、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　6、本人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7、身体有纹身或者有残疾、传染性疾病、精神病史、以及有其他重大疾病的。

　　四、薪资待遇

　　聘用人员按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同，办理录用手续，每月工资待遇3020元/月(含五险一金)，并按国家有关规定购买相关保险，所需费用由区财政统筹支付。

　　五、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、体能测试、面试、体检、确定拟聘人员、公示、签订派遣合同等程序实施。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘在新区管委会网站、铜川市人力资源协会等公众号面向社会公开发布招聘公告，时间为2025年3月17日(星期一)至3月 21日(星期五)。

　　(二)报名及资格审核

　　1、报名时间：2025年3月24日(星期一)至2025年3月28日(星期五)18:00。(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)

　　2、报名地点：铜川市新区长虹南路高远集团三楼高远人力公司办公室。

　　3、报名时须提供的个人资料：

　　(1)身份证、户口簿原件及复印件一份。

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件一份。

　　(3)退伍证、安保证、协辅警证原件及复印件一份。

　　(4)一寸近期正面免冠标准证件照5张。

　　(5)如实填写《报名登记表》。

　　(6)个人征信报告、无犯罪证明原件及复印件各一份。

　　4、公开招聘采取本人现场报名，不受理委托报名。

　　5、本次招聘不收取任何费用。

　　6、经资格审查同意后列入考试对象。准考证领取时间：2025年3月29日(星期六)09:00-16:00。

　　(三)笔试

　　笔试实行百分制，采取闭卷方式进行。笔试范围为法律法规与校内安保管理知识、安全防范意识、应急处置能力等。考试结束后，根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位1：3比例确定进入体能测试人员。

　　笔试时间地点：时间2025年3月30日(星期天)，上午9点;地点：铜川市新区梅乐园学校(详见准考证)

　　(四)体能测试

　　1、体能测试时间地点：另行通知。

　　2、参加体能测试的考生应携带有效期身份证和准考证参加体能测试，未在规定时间内参加的，视为自动放弃。体能测试当场公布结果。

　　3、测试项目和标准如下:

　　(1)体能测评内容为三项：10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑。

　　(2)体能测评标准参照《陕西省录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行。

　　体能测试时，各测试项目均为测试1次。测试中，参考人员因跌摔或身体等原因造成测试不合格取消考试资格的，由考生本人负责，不再另行安排测试。体能测试1项不合格视为不合格，不得进入面试。

　　(五)面试

　　1、面试采取结构化问答方式进行。面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

　　2、面试结束后，根据笔试、面试总分成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员。若总分成绩并列的，笔试成绩高者排先。

　　(六)体检和考察

　　考试结束后，按招聘岗位1:1比例确定进入体检人员。体检由铜川市新区高远人力资源有限责任公司统一组织。体检时间、地点及注意事项等在新区管委会网站、铜川市人力资源协会公众号发布公告。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。

　　考生未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因考生放弃或体检不合格形成的缺额，按总分成绩高低依次递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

　　考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

　　因放弃考察或考察不合格形成的缺额，按规定程序和办法顺延递补。

　　(七)公示和聘用

　　根据笔试、体能测试、面试、体检、考察结果确定拟聘人员，公示期为5天，公示期满无异议，将组织拟聘用人员进行岗前培训，培训考核合格后上岗。

　　试用期3个月，试用期满考核合格者，由铜川市新区高远人力资源有限责任公司办理聘用手续，聘期2年。随后由铜川市新区高远人力资源有限责任公司派遣至各学校从事安保工作。聘用后，每年定期进行考核，根据考核结果续签聘用合同。

　　联系人：张女士 联系电话：15009192567

　　附件：2025年铜川市新区公开招聘校园安保人员报名登记表.docx

　　铜川市新区高远人力资源有限责任公司

　　2025年3月17日

　　原文标题：校园安保人员公开招聘公告

　　原文链接：http://www.tcxq.gov.cn/resources/site/11/html/xqxw/gsgg/202503/876325.html