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　　中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员，10月15日报名，笔试时间为11月30日。对于备考国家公务员考试的考生来说，国考公告可以说是国考的指向标，透析公告对我们正确有效的报考，防止在报考及审核中出现错误是很有必要的。通过对本次公告的仔细研读，一些变化初见端倪。国家公务员考试今年区别于往年的新特点不断挑战着考生的神经。考生一定要仔细阅读公告及解读，掌握最新的考试讯息与动态，提前做好报考准备。

　　一、2015年国家公务员考试-公告新特点

　　(一)国家公务员考试招录人数走低反弹，招录人数创历年最高，今年招录22248人。

　　从2003年到2013年国考招录人数是持续上升的，但是2012年年初李总理在接受采访时说，在本届政府的任期内，要对公职人员只减不增。因此在2013年国考招录人数达到两万的顶峰之后开始成下坡趋势。2012年国家公务员招录人数是17941人，2013年继续上升达到20839人，而2014年招录人数却降为19539。今年已经公布为22248，这对于广大考生来说无疑是绝对的好消息，这就要求每位考生必须好好研究稍后出来的大纲及职位表，选择最合适的岗位以及做好最认真、有效的复习才能在千军万马过独木桥中脱颖而出。

　　除了人数上的增长之外，今年较去年的报名时间提前一天，去年为10月16日，今年为10月15日，报名时间为十天，时间相对宽裕，希望广大考生研究好报名相关信息以免报错或延误报名时机。

　　(二)进一步加大基层工作人员的考录力度，鼓励大学生报考基层职位

　　按照中央有关要求，加强基层服务工作的政策要求更加凸显。2015年的国家公务员考试公告，对于基层工作经验的要求愈加严格。中央机关及其省级直属机构一直偏重于招录有两年基层工作经验的人员，但这种比例正逐年加大：2011年比例为70%;2012年比例为85%;2013年除了个别岗位外100%招录两年以上基层工作经验的人员，2013年除了2012年惯例：除特殊职位100%招录两年以上基层工作经历人员之外，对大学生村官等服务基层项目人员的招录比重也更大。2015年国家更加强化了对基层的招录比例：

　　按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　虽然国家公务员考试报名部分职位倾向于具有基层工作经验的人员，但是对于广大应届毕业生来讲，还是有大多数的职位可供选择，专家建议应届毕业生优先报考县级以下职位，为长远做好打算。同时，对于具备大学生村官等服务基层项目工作经验的人员来说，应利用好自身优势，选择好对口岗位。

　　(三)进一步加大力度扶持贫困边远地区

　　贫困边远地区招录公务员相对于中、东部的城市来说，中、东部城市的报考比例很大一部分能达到1:100甚至更多，但是边远地区却有大量岗位往往因无人报考而取消招录名额。国家为扶持这些地区每年都采取措施吸引人才报考，今年国家采取更加优厚的政策：

　　降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。认真落实《中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，突出解决艰苦边远地区基层机关“招人难”问题，对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛;为缓解艰苦边远地区“留人难”问题，各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

（编辑：陕西_梁瑶）