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(一)专业技能测试
专业技能测试在面试之前由招录机关组织实施。专业技能测试满分为100分。专业测试可以划定合格分数线,并在测试前通知考生,测试成绩合格者进入面试。
(二)面试组织实施
全省面试工作由省、市公务员主管部门和省垂直管理系统省级主管部门分别组织实施。面试满分为100分。
面试时间、地点等事项另行公告。
(三)综合成绩的计算及确定进入体检人员
1.综合成绩的计算公式
综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%
综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%
综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%
公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。
--------省考历年面试试题---------
面试技巧和策略
提前准备,循序渐进:早点开始复习,循序渐进地积累知识和技巧,往往能取得更好的效果。对于笔试成绩较低的考生,放弃并不是明智的选择,因为你的对手可能也不强,或者守擂者可能会放弃。机会总是留给有准备的人2。
大胆自信,声音洪亮:在面试中,胆大自信的考生往往更容易得高分。尤其是第一次进面的考生,多进行全真模拟,熟悉各种题型,提高自己的应变能力。声音洪亮、气势足的考生往往更有优势2。
多练习,熟能生巧:结构化面试的复习离不开多练习。可以自己练习,然后听回放,找出不足再改进。也可以和2-3个朋友一起练习,互相研讨分析。但前提是对各类题型要有解题思维框架2。
避免模式化作答:很多考生喜欢举例子,讲得都是优秀青年黄文秀的故事,这样会让考官感到厌倦。举例子虽然是论证的一种方式,但并不是全部。表态机械、动辄辩证看待、点赞等说法也会让考官感到累。因此,大家一定要有自己的见解,不要千篇一律地作答2。
掌握传统文化和马克思主义:陕西省考面试第二题尤其喜欢考传统文化中君子自身修养和马克思主义原理。掌握这些内容往往能拉开大家的得分2。
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2022 年陕西省考面试甄题
1.“会海”回潮,只要有关于基层的事,所有会议都要求基层干部和党政负责人去参加,
对此现象,你怎么看?
2.习总书记在共青团 100 周年上说:“只有当青春同党和人民事业高度契合时,青春的
光谱才会更广阔,青春的力量才能充分迸发”。你怎么理解?
3.民政部发布了一个关于鼓励高校毕业生到社区就业的通知,准备就这项工作开展一个
座谈会,领导交给你,你怎么做?
2021 年午西安面试甄题
1.社区团购的出现方便了大部分人,但是当地的小商贩有怨言,对此你怎么看?
2.古语有云“法立于上,教弘于下”请结合乡村振兴谈谈你的看法。
3.乡镇征地,已签订了拆迁协议,但有村民对拆迁款不满意,围堵乡政府大门,你作为
驻村干部,怎么办?
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