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为更好地为我校下一阶段教育教学工作做好及时有效的支持与服务,充实我校教职工队伍,经校长工作会讨论研究同意,现面向社会公开招聘专职职员13名,以补充我校现有教职工队伍。现就招聘工作有关事宜计划如下:
一、计划招聘岗位、名额与要求
陕西省西咸新区秦汉中学二零一五年职员招聘计划
序号 |
部门 |
岗位 |
人数 |
具体要求 |
1 |
行政管理中心 |
副主任 |
1人 |
1.硕士及以上学历; 2.年龄35周岁以下(1980年7月1日后出生); 3.中共党员; 4.具有良好的文字功底与沟通协调能力; 5.具有相关工作经验者优先; 6.男性优先。 |
校办职员 |
2人 |
1.本科及以上学历; 2.年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生); 3.具有较强的文笔功底;服务意识与协调能力较强。 |
||
校医 |
1人 |
1.本科及以上学历; 2.有执业医师资格证,有处方权; 3.具有初级及以上职称; 4.年龄35周岁以下(1980年7月1日后出生); 5.具有3年以上工作经验; 6.女性优先。 |
||
|
行政管理中心 |
司机 |
1人 |
1.取得机动车驾驶证A1照3年及以上; 2.年龄45周岁以下(1970年7月1日后出生); 3.男性; 4.具有10年及以上驾驶经验; 5.大专及以上学历。 |
2 |
人力资源中心 |
人力资源专员 |
1人 |
1.硕士及以上学历; 2.法律、人力资源等管理类相关专业; 3.年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生); 4.熟悉我国劳动法律法规与相关政策; 5.具有较强的协调能力。 |
3 |
教学管理中心 |
教务职员 |
1人 |
1.硕士及以上学历; 2.英语或教学管理等相关专业; 3.年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生); 4.具有中学教学或教务工作经验者优先。 |
4 |
学生发展中心 |
学生生活指导教师 |
6人 |
1.大专及以上学历; 2.年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生); 3.女性3名,男性3名; 4.具有良好的沟通能力。熟悉中学生心理,具有一定的协调管理能力。 |
二、招聘原则、条件
(一) 招聘原则
我校招聘工作按照德才兼备的用人标准,以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。
(二) 应聘人员条件
1. 具有中国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。
2. 品行端正,工作责任心强,服务意识强,热爱中学教育事业。
3. 应届硕士原则上年龄在30周岁以下,应届本科毕业生原则上年龄在25周岁以下,身体健康,能够胜任中学行政岗位工作要求。
4. 服从工作分配。
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(编辑:西安华图)
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