2015国考行测削弱论证中的因果关系
2014-10-10 14:04 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网
国家公务员考试推理部分的削弱论证中有一类特殊的题型,即题干的论点呈因果关系类的题目。这类型的题目往往会耗费考生的时间用于推导,那么今天我们就来讲讲存在着这类因果类题目的解题方法:
首先一起回顾一下,什么是因果类。即题干呈现的论点是呈因果关系的,“戒烟导致吸烟者体重增加”,戒烟和体重增加之间就有一个因果关系。这就是我们上期讲到A导致B即是因果关系,那么该如何削弱,举个例子:吃的多导致变胖
第一种方法:因果倒置,注意一下,因果倒置从字面上便可以理解,就是一件事物的原因和结果发生了错位,比如这个例子,不是吃的多导致你变胖,而是胖人吃的多。因果倒置之后就是对原论点的一个强有力的削弱,大家记住在因果类的削弱中因果倒置一定是最强的。
第二种方法:对比实验,这个与加强论证中的削弱类似,即有A有B,有A无B。有A有B ,无A有B。即表明A、B之间没有因果关系。吃的多导致变胖,我说小明吃的多也不胖,是不是就说明吃的多和胖没有关系。同理,吃的多导致变胖,但小明吃的很少却很胖,这也从另一个侧面反映了吃的多和胖无必然联系。
第三种方法:另有它因,A导致B,我说C也能导致B,就打破了A 和B 之间的因果关系,吃的多导致变胖,现在说是因为遗传导致变胖。即引入另一个原因C。
这就是我们削弱类因果关系的削弱技巧,之三个原因中因果倒置大家接触的较少,我们看到题强化一下:
某保险公司近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明,日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战?( )
A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C.舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳
D.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作
解析:找论点,即题干中黑色的部分,工作环境导致生产效率提高。分析选项C选项中表达的意思是生产效率高导致工作环境舒适,正好是我们总结出的因果倒置,且因果倒置的削弱力度最大。选C。
国家公务员考试即将来临,考生在大量练习真题之余要善于总结答题技巧和做题方法,这样才能达到事半功倍的效果。
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(编辑:陕西_刘丽娟)
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