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2014年榆林市米脂县特岗教师招聘20人公告

2014-04-16 10:26:18 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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2014陕西省特岗教师招聘公告已陆续出炉，为便利广大考生，华图特为大家整理了陕西省各地市的公告信息汇总，招考资讯一手掌握，尽在陕西人事考试网：http://sn.huatu.com/，本着为考生提供交流学习的平台，华图特为大家开设特岗教师学习交流QQ群：235764060，加入QQ群即可获取更多备考资料，招考信息！　

根据陕西省教育厅、机构编制委员会办公室、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》（陕教师[2014]9号）和榆林市教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局《关于组织实施2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知（榆政教发[2014] 73号）精神，经县政府同意，今年我县招募特岗教师20名，现公告如下。
一、招募专业及数额
我县今年招募专业和数额分别为：

学段类别	招募学科	招募人数	学历	学位	招募专业
农村初中	语文	2	本科及以上		汉语言文学
	物理	1	本科及以上		物理学物理教育
	音乐	8	本科及以上		音乐学音乐教育音乐表演
	美术	7	本科及以上		美术学美术教育绘画艺术设计
农村小学	音乐	1	专科及以上		音乐学音乐教育音乐表演
	美术	1	专科及以上		美术学美术教育绘画艺术设计

二、招募对象及条件
1、农村初中为全日制普通高校应、往届二类本科及以上学历毕业生，农村小学为全日制普通高校2014届应届专科和应、往届本科及以上学历毕业生；
2、持有相应专业的教师资格证书；
3、具备招募岗位要求，专科及以上毕业者所学专业与招募岗位所设置专业应相同，研究生毕业者所学专业与招募岗位所设置的专业应相近；
4、未就业或经本人现工作单位同意报考的符合招募条件的人员（须出具工作单位同意报考证明原件，并附单位有效的联系方式）；
5、年龄不超过30周岁（1984年7月1日以后出生，以身份证或户籍证明原件为准）；
6、初中语文、物理专业和小学音乐、美术专业生源地为米脂，初中音乐、美术专业生源地为榆林市（均含与米脂户籍人员结婚且户口于2014年4月10日前迁入米脂者）；
7、身体条件符合《陕西省教师资格认定体检标准及办法》规定要求。
三、招募形式及程序
特岗教师招募工作采取公布招募信息、自愿报名、资格审查、理论考试、面试、签订合同、集中培训等程序实施。
1、公布需求。4月10日前，将本县招募教师的岗位设置、招聘办法上报市、省“特岗计划”办公室审查备案，并向社会发布招聘信息。
2、自愿报名。报名采取网上报名的形式，应聘者于4月11日至4月27日可通过特岗计划教师招聘报名系统进行注册登陆报名（网址：http://tg.ncss.org.cn/）。
3、资格审查。网报确认后，应聘者于4月27日至4月29日持本人报到证、毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本（或户籍证明）等原件及复印件、2寸近期免冠照片4张到县“特岗计划”办公室，由县教育、人社、编制、财政、公安等部门现场进行资格初审。应届毕业生须持高校出具的证明原件（证明内容应包括是否师范类应届毕业生、学历、专业、负责人签字、单位联系方式等），还需提供学生证、在校课程成绩单、教师资格教育理论知识考试成绩（“国考”或省考成绩）等原件和复印件，以此作为有效依据。在资格审查环节中应届毕业生需签订报考承诺书。在后期资格确认中如发现有资格不符或提供虚假信息者，直接取消其聘用资格。
4、理论考试。5月11日举行，采取笔试的形式进行，共考一门，其中专业知识占90%，综合知识占10%。根据笔试成绩高低按照招募计划1：3的比例确定参加面试人员（音乐、美术专业比例可适当放宽至1：2）。按比例确定进入面试人员的最后一位笔试成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。成绩为零者，不得确定为笔试合格人员。
  5、面试。6月5日前举行，面试内容为相应学段课程教材内容，以讲课、说课或才艺展示的方式进行。面试结束后，按照笔试成绩50%+面试成绩50%计算总成绩，按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1：1的比例，提出拟招募人员名单，在榆林教育网上公示5天。考试总成绩出现并列的，以面试成绩高者为先。公示无异议，被确定为拟招募的人员，由县特岗计划领导小组组织到指定医院进行体检，体检不合格者不予聘用，不再递补。具体体检标准参照《陕西省教师资格认定体检标准及办法》执行。
  6、签订合同。7月中下旬，县招募领导小组集中审核被录用的应届毕业生的各类证件，对资格审核合格的人员与其签订特岗计划合同书。审核不合格的，取消拟聘用资格。往届毕业生合同书的签订与应届生一并进行。合同书一式4份，按要求上报有关材料。
  7、集中培训。7月下旬至8月上旬，组织聘用人员集中开展岗前培训，培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等，参加培训经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
  8、上岗任教。秋季开学，凡被聘用的特岗教师到对口学校上岗任教。凡不按时报到上岗者，取消聘用资格。
  凡有意向报考的考生，请严格按照上述程序和时间安排进行，如有延误，后果自负。咨询电话：0912-6223560

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