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假言推理在削弱论证中的应用
华图教育西安分校——张超
在公务员行测考试当中，逻辑判断部分的削弱论证中有这么一种题目出现：它的结论是一个假言判断，然后让我们选择最能削弱结论的选项，同时，选项非常的相似，如下题：
德国经济在席卷全球的金融危机当中受到的冲击与其他发达国家相比小，主要原因是德国经济建立在先进制造业的基础上，德国的机械装备和汽车制造业保持了很强的竞争力，一些人根据德国的例子得出结论：只有具备强大的制造业竞争水平，一个国家的经济才有高度的稳定性。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论( )
A.有些制造业不发达的国家在金融危机中受影响较小
B.某国制造业不发达，该国经济一直动荡不安
C.有些国家保持长期经济稳定，却没有发达的制造业
D.有些国家制造业很发达，但经济并没有长期保持稳定
这时，如果利用假言推理中的特性，对于这类题十分手到擒来。
假言推理，顾名思义就是给出的这段话是一个假设的状态，从而得出一个推理形式，然后可以根据另行给出的条件，利用上面的到的推理形式进行推理。当然，逻辑学上的定义更为严谨：假言推理就是这样一个具有两个前提的推理，其中一个前提是假言判断，另一个前提是这个假言判断的前件(或其负判断)或者是这个假言判断的后件(或其负判断)。
这里大家需要分清楚假言判断和假言推理之间的区别。所谓假言判断是断定某一事物情况存在是另一事物情况存在的条件的判断。它仅仅是一个判断，而推理则是在判断的基础上有利用逻辑向前走了一步。
举个例子来说，现在我说“如果我中了五百万，那么我就移民。”这就是一个假言判断，因为他只给了一个条件关系，而未有任何的推理出现，我们应该明确，这个假言判断的重点是前件和后件的条件关系，而不是前件和后件的真假情况，换言之，从这个假言判断来看，我们得不出前件和后件的真假情况。
那么，现在我说：“我中了五百万”，也就是肯定了我们的假言判断的前件，根据我们的假言判断的条件关系，我们就可以推理出“我移民”这样的一个结果，这就叫做假言推理。
好了，明确了假言判断和假言推理后，我们一起讨论下假言推理在削弱论证中的应用。当假言判断作为一个论点出现在题目中时，如果选项直接证明这个假言判断为假，那么就证明了这个论点为假，就是对这个论点的直接削弱。明确这一点后，我们这时就应该讨论假言判断为什么时候为假，我们这里借用真值表来辅助我们学习。现在有pàq这么一个假言判断，则这个判断中p的真假情况有两种，q的真假情况也有两种，将他们组合起来则可以得到四中情况：
| p | q | pàq |
| 真 | 真 | 真 |
| 真 | 假 | 假 |
| 假 | 真 | 真 |
| 假 | 假 | 真 |
通过真值表我们能清楚的看到，只有当p真且q假的时候pàq这个假言判断为假，那么这就是我们需要的结果。如果在削弱题中选项中有p真且q假的时候，那么它就是我们要找的正确答案。
下面回到我们刚刚那个题来看：
例1：德国经济在席卷全球的金融危机当中受到的冲击与其他发达国家相比小，主要原因是德国经济建立在先进制造业的基础上，德国的机械装备和汽车制造业保持了很强的竞争力，一些人根据德国的例子得出结论：只有具备强大的制造业竞争水平，一个国家的经济才有高度的稳定性。
以下哪项如果为真，最能质疑上述结论( )
A.有些制造业不发达的国家在金融危机中受影响较小
B.某国制造业不发达，该国经济一直动荡不安
C.有些国家保持长期经济稳定，却没有发达的制造业
D.有些国家制造业很发达，但经济并没有长期保持稳定
结论是：只有具备强大的制造业竞争水平，一个国家的经济才有高度的稳定性。翻译过来就是“经济高度稳定”à“制造业很发达”。那么我们要找的答案就是p真且q假：“经济高度稳定且制造业不发达”。观察选项则直接可以找到正确答案为C。
例2：一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的 。
以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定?
A.甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才
B.乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队
C.丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模
D.丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才
观察发现这个题干就是一个结论，结论中包含两段的翻译：“建立人才梯队à吸纳培养人才;拓展规模à建立人才梯队”;根据递推规则，则有“拓展规模à吸纳培养人才”
那么我们要找的答案就是p真且q假：“拓展规模且没有吸纳培养人才”。观察选项则直接可以找到正确答案为A。
通过以上两个例题，我们一起运用之前讨论的知识点进行了快速的解答，发现这种方法操作性强，准确率高，速度快。这种方法不难掌握，重要的是如何快读找到论点且对论点进行准确的翻译。那么这个问题我们下次再在一起进行研究讨论。
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（编辑：西安华图）
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