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2015澄城县教育局公开招聘公益性岗位教师50名公告

2015-11-22 10:27 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网

  
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  澄城县教育局

  关于公开招聘公益性岗位教师的公告

  为了解决全县学前教育和职业教育师资短缺问题,拟招聘一批公益性岗位幼儿教师和职中短缺学科教师。经县政府同意,教育局商人社、财政部门,制定《关于公开招聘公益性岗位教师实施办法》,现公告如下:

  一、公开招聘人员计划:

  本次公开招聘公益性岗位教师共50名(其中幼儿教师45名,职中专任教师5名)。

  二、幼儿教师和职中专任教师招聘条件:

  1.具有较高的政治思想素质,有较强的政治分辨能力,品行端正,遵纪守法。

  2.热爱教育事业,热爱幼儿,具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质,专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

  3.普通高校大专及以上学历毕业生。在学习阶段成绩优良,期间无违纪处分及违法记录。(幼儿教师要求具备相应教师资格,分为学前教育和师范类非学前教育专业两部分;职中短缺学科专业为数控技术、汽车运用与维修、计算机应用技术、机电设备与维修、会计电算化)

  4. 招录人员性别不限,幼儿教师年龄在30周岁以下(1985年11月1日以后出生),五官端正,身心健康。

  5.招录对象仅限澄城籍。

  三、招聘程序及时间安排

  (一)报名时间和地点:

  2015年11月20日—2015年11月22日到教育局人事股报名。

  联系电话:6868845

  (二)报名采取现场报名的方式:

  报名对象携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证、幼儿园及以上教师资格证、电子学历注册备案表(以上材料原件及复印件)、一寸近期免冠红底照片2张及其证明本人能力和荣誉的证件(原件及复印件)。

  (三)考核

  (1)采取笔试、面试的方法进行:笔试和面试由教育局组织实施,人社局、监察局等部门参与。笔试为闭卷考试,笔试成绩占总成绩的50%;面试成绩占考核总成绩的50%,笔试与面试的成绩总和为其最终考核成绩。拟录用人员总成绩不能低于60分。

  (2)面试考核内容:

  幼儿教师:采取才艺展示和说课(教育教学活动的设计与组织)的方式进行,内容不指定统一教材

  职中专任教师:现场备课、说课的方式进行。

  (3)考核地点:面试在澄城县实验学校进行。

  (4)具体笔试、面试时间另行通知,在澄城县教育局网站公告。

  (四)体检和考察

  由教育局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者自理。

  对拟录用人员进行全面考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等情况,主要采取查阅档案资料、走访谈话、情况核实等方式进行

  (五)公示

  根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在教育局网站公告栏进行公示,公示期为7个工作日。

  四、工资及待遇:

  (1)对招聘的幼儿教师和职中专任教师,按公益性岗位对待;

  (2)在市、县组织招录正式教师时优先录用;

  (3)年薪酬发放按12个月计算,每月基本工资1500元。降温费、烤火费发放待遇与公办正式在岗教师同样对待。

  五、聘用和管理

  (1)公益性岗位教师初录后,试用期为六个月(含节假日)。试用期满考核合格后,由用人学校(幼儿园)审查同意,签订聘任合同;

  (2)聘任合同一年一签订,以三年为时间段。三年期满,双方同意,自动续签;

  (3)对公益性岗位聘任教师的管理与其他公办教师同样对待,日常工作由所在学校、幼儿园安排考核,对考核不合格的教师,自行解除工作合同。

  六、招聘工作纪律

  1.招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格执行政策,秉公办事,接受纪检监察部门和社会各界的监督。

  2.对在报名资格条件中弄虚作假的应聘者或违反招聘规定的已聘者,一经查实,无论在哪个环节发现都将立即中止其应聘资格,已被录用的取消录用资格。

  3.对在学校受过纪律处分、治安和刑事处罚的应聘人员不予录用,对不按时参加体检者,视同放弃资格。

  4.回避制度。招聘工作组成人员和招聘工作人员与应聘人员有直系血亲、姻亲关系等亲属关系的必须实行回避。

  5.相关政策以教育局解释为准。

  附件:公益性岗位教师报名信息登记表 【点击此处下载】


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(编辑:陕西_梁瑶)

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