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陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司成立于2011年,是由西咸新区管委会批准、空港新城管委会出资组建的大型国有企业,现有空港保投公司、空港安居置业公司、空港航投公司、空港市政公司、空港文旅公司、空港物业公司、空港创投公司和空港物资公司等八家一级控股公司,业务范围涵盖房地产开发、基础设施建设、民航产业投资、物流商贸、文化旅游、金融投资、物业管理等多个领域。为全面夯实基础业务、有效补充人力资源不足的实际情况,现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及名额
本次招聘涉及32个岗位共计44名人员。其中聘用制员工(A岗)36人,劳务派遣制员工(B岗)8人。具体岗位职责及要求详见《空港集团及下属子公司2019年下半年工作人员公开招聘岗位及任职条件一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.聘用制员工(A岗)
(1)年龄35周岁以下(含35周岁),即1984年8月30日以后出生;
(2)工作经验:其中本科学历的应具有3年(含)以上工作经验,硕士研究生学历的应具有2年(含)以上工作经验,博士研究生学历以上不要求工作年限;
(3)学历:报名人员须为国民教育大学本科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(4)全日制普通高等院校在读博士研究生不得报考(以学信网记载为准);
(5)遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件;
(6)对于条件特别优秀的人员可以适当放宽条件。
2.劳务派遣制员工(B岗)
(1)年龄:原则上应聘人员须在35周岁以下(含35周岁),即1984年8月30日以后出生;
(2)学历:报名人员须为国民教育大学专科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;
(3)全日制普通高等院校在读学生不得报考(以学信网记载为准);
(4)遵纪守法,品行端正,身体健康,责任心强,具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件,具有正常履行职责的身体条件;
(5)对于条件特别优秀的人员可以适当放宽条件。
3.有下列情形之一者不得应聘:
(1)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员不得报考;
(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期限内的;
(3)法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘的基本条件和岗位类别资格条件要求的。
(二)岗位资格条件要求
应聘者应符合以上基本条件,具体要求以《空港集团及下属子公司2019年下半年工作人员公开招聘岗位及任职条件一览表》中岗位要求的资格条件为准。
三、招聘程序
发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—档案核察—公示—录用。
(一)发布公告
本次招聘公告在以下网站公开发布:
1.前程无忧西安频道:www.51job.com;
2.空港新城管委会官网:www.xxanc.gov.cn;
3.空港集团官网:www.xx-airportgroup.com。
同时通过微信公众号发布,发布时间为2019年8月30日—2019年9月9日。
(二)网上报名
1.报名时间:8月30日—9月9日18:00
2.报名方式:每名应聘人员限报1个岗位,不得重复报名。 应聘人员请登录前程无忧或空港集团官网下载《陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司应聘报名表》(见附件二),填写并与本人近期1寸彩色免冠照片电子版共同发送至指定报名邮箱kgjtgkzp@163.com进行报名。
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(编辑:小静)
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