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对于西安是否参加联考！现在终于有了明确的回复！
综合类及教育类招聘将参加【人力资源和社会保障部人事考试中心】统一组织的考试。
为什么说【人力资源和社会保障部人事考试中心】统一组织考试就是参加联考呢，请看下面：
陕西省个别地市从2016年已经参加事业单位联考，到2018年除去西安、延安已经全部参加事业单位联考！
2019年，西安人事考试中心对于西安是否参加事业单位联考。回复【2019年西安市事业单位综合类及教育类招聘考试参加人社部人事考试中心统一组织的考试。】
那么可以明确的是，西安将于2019年参加事业单位联考！
关于考试内容
联考考试内容与以往的考试内容差别很大，联考考试内容为【职业能力倾向测验+综合应用能力】，分为五大类，分别对应：综合管理岗【A类】、社会科学专技岗【B类】、自然科学专技岗【C类】、中小学教师岗【D类】、医疗卫生岗【E类】。
关于各试题分数
因为职测考试试卷上每道题并没有具体分数，图图家在2018年联考进行的估分排名，基本上确定了各题分数，供大家有目的、有方向的进行复习备考。
【职业能力倾向测验D类】
力倾向测验D类】
|
联考D类各题型及分数-预估 |
|||
|
试题类型 |
题量 |
分数 |
总分 |
|
常识判断 |
25 |
1.5 |
37.5 |
|
言语理解 |
30 |
1.5 |
45 |
|
类比推理 |
5 |
1.5 |
7.5 |
|
定义判断 |
10 |
1.5 |
15 |
|
逻辑判断 |
5 |
2 |
10 |
|
数量关系 |
5 |
2 |
10 |
|
资料分析 |
5 |
2 |
10 |
|
策略选择 |
15 |
1 |
15 |
|
共计 |
100 |
150 |
|
【综合应用能力D类】
【综合应用能力D类】
|
综合应用能力D类 |
||
|
试题类型 |
题量 |
分数 |
|
辨析题 |
1 |
30 |
|
案例分析 |
1 |
60 |
|
活动设计 |
1 |
60 |
关于各题型
(1)常识判断
主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面,主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。
(2)言语理解与表达
主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力,包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;判断新组成的语句与阅读内容原意是否一致;根据阅读内容合理推断隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字、表达观点。
(3)判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。
题型一:定义判断
每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的,不容置疑的),然后列出四种情况,要求应试人员严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
题型二:类比推理
每道题给出一组相关的词,要求应试人员通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
题型三:逻辑判断
每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。
(4)数量分析
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型有数学运算、资料分析等。
(5)策略选择
主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景,主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。
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（编辑：小小丁）
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