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陕西农信社福利待遇分析
2018年陕西农信社招聘公告发布啦,今天,小编带大家了解一下陕西农信社的福利待遇吧。本次招聘岗位为通用类一线岗位,且用工形式为固定期限合同工。所谓合同工,也就是银行正式工,与银行签订劳动关系合同,据了解,正式工工资构成大致包括:基本工资+岗位工资+住房补贴+行龄工资+交通补贴+通讯补贴等,当然,福利和年终奖金也是正式员工的收入之一,这些所有收入加到一起,年薪可想而知了。
那么,陕西信合的福利待遇到底是多少呢?如图1所示,平均工资在3960元。当然,这只是平均工资,而每个人的工资必定会因不同的网点、不同的岗位有所不一样。客户经理岗位的平均工资在5896元,这个数据是比同行业(也即其他银行金融机构,如五大行、股份制银行等)稍微要低7%,而柜员岗位的平均工资则很高,达到7976元,并且比同行业高出69%。所以综合来看,陕西信用社的总的平均工资还是整体高于同行业的平均工资。
图1
下图2和图3是网友对陕西信用社做的一些评价,从他们的评价可以看出,陕西信用社的福利待遇可能达到1万多,而且非常稳定。并且,此次招聘对专科也不做太多限制,这对我们求职者来说,是一件多么可喜的消息啊!
图2
图3
本次招聘的对象为2018年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书。图4是2017年不同学历高校毕业生薪酬水平分布,从图4可以看出,刚毕业的大学生,不论是本科还是专科,他们的薪酬水平在2000-3500元占比超过60%,这个薪酬水平远远低于前面分析的陕西信用社的平均工资。
图4
有些求职者可能会说,总还是会有其他的行业福利待遇比信用社高。小编只想说:No!因为,相比较其他行业,金融行业的整体待遇是最高的。下图5是小编从国家统计局搜集到的数据统计,基于国家统计局目前最新年度数据是到2016年,所以小编把金融业、建筑业、制造业、交通运输等几个大的行业放在一起,来一个近5年平均工资(年薪)大对比。从柱状图可以看出,金融行业从业人员平均工资高于这几个行业从业人员的平均工资,甚至有时可能两倍、三倍于这些行业,所以呀,金融行业未来的福利待遇是多少,大家偷着笑吧。
图5
注:以上数据仅供参考。
最后,小编给大家做了这么多的分析,只希望帮助大家确信报考陕西信用社是一个非常明智的选择,然后安安心心的备考,顺利通关,成功上岸!
你若笃定,世界便不浮躁!加油!
华图教育 廖江圆
2018年5月28日
(编辑:西安华图)
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