在日趋成熟的面试考场上，出现了很多所谓的“万能模板套路”，然而，这种“假大空”、如同作报告式的答题被我们称之为“高处不胜寒”，不能引起情感的共鸣，也不能获得考官的青睐。大量的考生实践证明，答出真我、说实话说真话、真正与考官交流，才能达到面试的目的。简而言之：接地气，才会获得考官的认可。

　　那么怎样才能做到“接地气”呢?小编在这里给大家分享三个小妙招：

　　方法一：与自身接轨

　　一定要清楚知道自身的优势以及特点，要根据自己的性格、气质，答出独特的风采;并且善于融情于题，带入自身的真情实感，而不是虚情假意、生搬硬套、抑或刻板生硬。特别是在面对一些需要自我反省的题目时，千万别误入“坑”里去。比如一碰到“你是新同事，其他老同事不开心、不配合、不喜欢你，怎么办?”，就条件反射般“是不是我工作态度不端正啦……我工作的方式方法不到位啦……”，小编提醒大家一定要注意，“接地气”不单单是要仔细审题、抓住关键信息，也要结合自身的特点阿!假如考生在生活工作中给人的感觉就是个急性子的人，可以想想是不是“可能平时我心直口快……”;假如考生是属于较为内向、敏感，你也说“可能我是那种慢热型的人，与同事之间相处了解不够……”

　　又比如谈到求职动机这类需要“豪言壮志”或者分析负面现象时，也应通过声调起伏、面部神情流露出内心感受、感情的波动，与考官取得共鸣，而不是像假人一般作报告式答题。

　　方法二：与岗位接轨

　　知己知彼方能百战百胜，我们都知道公考面试和其他形式的面试都有着共同的特点——“人岗匹配”，因此想要答出高分，自然要了解自己所报考的岗位，并善于在答题过程中结合岗位的特点以及所需要具备的素质，融岗于题。

　　例如我们在回答“职业规划”这一类型的题目时，泛泛而谈“向书本求知、向同事求帮、向领导求教”，不如在此基础上结合自身所报考岗位的具体职责以及工作要求，深入一步，做到言之有物，这样不仅能让你的答案接地气，也更能凸显出“匹配性”。

　　方法三：与地区接轨

　　什么是“与地区接轨”呢?自然是利用自身所参加考试地区的一些特色，融景于题，在面试过程中结合当地资源答出实实在在的细节之处。比如“领导让你举行XXX活动，请问你怎么办?”在常规作答中，考生可能会回答“在市中心的广场举办大型宣讲会”、“带着老同志去革命圣地进行参观”，这样的回答当然是没错的。不过如果你能够讲出更为具体细节之处，会不会接地气的效果更加好呢?比如“我会在本市的XX广场”“我会带着老同志去到XXX革命圣地进行参观”。当然，想要做到这一点，前提是我们一定要对该地区有所了解。

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（编辑：陕西_梁瑶）