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根据省教育厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(陕教师〔2015〕11号)精神,结合我县教育实际,将于今年公开招聘特设岗位教师。具体实施方案如下:
一、招聘专业及数量
2015年公开招聘特岗教师80名。其中招聘中学物理4名,化学4名;招聘小学语文13名,数学7名,英语4名,体育2名,音乐2名,信息技术4名;招聘学前教育40名。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1、中小学教师招聘对象为:全日制普通高校应、往届本科毕业生或研究生,所学专业与任教学科相同(其中体育专业除需具备上述条件外,要求主修课程必须为足球)。
2、幼儿教师招聘对象为:全日制普通高校应、往届学前教育、幼儿教育、艺术、音乐、美术、舞蹈专业本科毕业生或研究生;全日制普通高校2015届师范教育类学前教育、幼儿教育专业专科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件:
1、持有相应中小学教师资格证书。
2、未就业或经本人现工作单位同意报考(须出具工作单位同意报考证明原件,并附单位联系方式)。
3、年龄不超过30周岁(1985年7月1日以后出生,以身份证或户籍证明原件为准)。
4、户籍限定在延安市范围内,同等条件下,本地生源优先。
三、服务期限和范围
特岗教师服务期为三年,服务期内全部安排在乡镇学校任教。根据实际工作需要,可在县域内学校间交流。
四、组织领导
为确保特岗教师招聘工作的顺利进行,我县成立特设岗位教师招聘工作领导小组。
组 长:李永军 县政府副县长
副组长:康海燕 县纪检委副书记、监察局局长
王军民 县教育局局长
刘东平 县机构编制委员会办公室主任
卫岸昕 县财政局局长
兰延博 县人力资源和社会保障局局长
领导小组办公室设在教育局,由教育局局长王军民兼任办公室主任,负责招聘工作日常事务。由教育局牵头,编办、财政局、人社局积极配合,负责组织资格认定、招聘工作和教师岗前培训,落实特岗教师的教学岗位和编制,加强对特岗教师的服务管理与调配交流。
五、招聘形式及程序
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(编辑:小小丁)
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