2013-01-17 09:55 国家公务员考试 http://sn.huatu.com/gjgwy/ 作者：华图教育 来源：未知
第三，我们之间的误解，也有可能由于我是一个新人，还缺乏和兄弟单位同事的沟通，致使王科长对我的能力还不是十分的了解，同时，由于自己工作态度不够积极主动，只单纯的满足于完成，不注重创新、出新，而让王科长对我的工作态度存在不满。
那么，针对上述情况，我一定要尽自己最大的努力，予以弥补，争取将我们之间的误解化解开。
第一，如果是我说话方式和态度的问题，我会寻找机会，向王科长主动表达歉意，说明自己并不是有意如此，希望王科长能给予谅解，并承诺以后一定会注意自己的态度和与人交流的方式。
第二，如果是由于过去自己业务能力的不足，导致工作没有做好，那么我会积极主动的去学习，向老同志求教，向书本去求真。争取尽快提升自己的业务水平，把工作做得更好、更出色。
第三，如果是我平时缺乏与人沟通的主动性，那么我在日后的工作中，一定会注意加强与同事、领导间的交流，争取让同事们更加地了解我的能力和为人，建立起比较和谐的同事关系。同时，不仅人际交往要主动，在工作中，我也会积极主动的揽活干，把这种工作热情融入到工作中，以改观领导对我的印象与看法。
最后我相信，精诚所至，金石为开，只要我肯努力，王科长一定会改变对我的看法，有朝一日，也会肯定我的能力。
4、领导将一份规划书交给你，让你征求意见并限时提交，你的直接上司让你给出无意见，你同意了，但你后来发现了一处说法错误，如果要修改，需要其他部门提供数据，时间又不够，你怎么办?
【试题类别】应急应变类
【考查要素】考察考生处理突发类事件的能力
【思路点拨】首先，简要说明出现错误的可能性影响，及时分析情况;其次，抓住轻重缓急的原则;第三，提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四，做好事后总结提升。
【参考解析】
领导将一份规划书交给我，让我征求意见并限时提交，我的直接上司让我给出无意见，但我后来发现了一处说法错误，如果想要修改，但时间紧迫，在这种情况下，我要及时采取措施予以解决，否则就会影响工作的大局。
第一，如果发现了错误，我会进一步核实错误，如果确实有误，那么不论时间紧迫与否，我都会尽我所能，进行修正。工作中的一点失误都可能造成不可估量的损失，因此，我必须高度重视，绝对不允许错误存在。
第二，要想修改，就需要其他部门提供数据，但是时间有限，那么我会组织部门同事，说明缘由，并承认自己工作的失误，但是请大家以工作为重，能够帮助我共同弥补这个失误，我相信同事们会从大局出发，帮助我完成这项艰巨的任务。大家通力协作，分头去相关部门采集数据，我会加班加点将采集的数据进行汇总、比对，争取能够依据数据提供可靠的信息提交领导。在事后，我也会向领导承认错误，并说明同事们在此次工作中做出的贡献和付出的努力，在以后的工作中，如果同事遇到困难，我也会竭尽所能，为同事排忧解难。
第三，如果同事们各自有各自的工作，或者由于单位人力有限，那么我会自己主动去各部门征集数据，或者可以请求各部门将我所需的数据以电子版的形式发送给我，自己加班加点来修正错误，保证在不影响工作的前提下，按时提交给领导所需的意见。
第四，如果时间确实紧张，在规定的时间内，错误无法得到及时的更正，那么我会主动向领导承认错误，并请求领导在给我一定的时间，我一定会在最短的时间内解决问题，完成任务。
最后，通过这件事情，也让我发现了自身的一些不足，工作还不够认真、谨慎，因此在以后的工作中，我要加倍细心，对工作要本着高度负责的态度，不允许工作中有一丝失误。争取以后能够保质保量地完成领导交由我的工作，赢得领导对我的认可。
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