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大家都知道,一棵树要想长得高、长的大必须根扎的深,否则成不了参天大树。俗话也说一口吃不出个大胖子,大胖子是一口接着一口吃出来的,不是吹出来的,也不是打出来的!华图教育就是这么一颗大树,始于2001年,专注公考20载,无论从师资、教务、体量、影响力各个方面来说,都是一颗教育培训界的大树。以下,就让我给大伙梳理一下华图教育之所以大,到底大在哪里。
第一,华图师资。业界都知道,华图一贯的是好老师、好课程、好服务三号政策。华图严选师资,华图师资只选研究生,研究生学历是华图师资的最低标准。这就保证了华图师资最起码的学习能力,创新能力以及教学能力。公考很多岗位的专业要求都是大专、本科,试想,本科生要报考职位,参加培训班,教授他们的老师也是一个本科生,那就不能保证最低教学质量。研究生起步的师资就完全可以满足这一要求,只有老师有很好的学习能力,才能教会学生如何更好的去学习。除此之外,华图每年都会对一线教师进行各项的培训和考核,只有合格者才能成为下一年度的讲师,这就更进一步的保证了华图的教学质量。
第二,华图教务。大机构就有大教务,所谓大教务,就是经历过公考高峰期的战斗,服务超过上千的学员,深知学员需求的教务。华图教务老师平均工龄3年以上,均具有丰富的工作经验,能够更好地服务于学员,包括课堂考勤、教学督学、课后作业安排、住宿安排,都能让学员有一个高中时的学习状态。
第三,华图体量。华图教育自2001年开始以来,历经20载,目前在全国地级市及绝大部分县区都建有分校及学习中心,在职全职教师队伍8000多人,业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、军队文职等各类人才招录考试培训业务,20年来坚持“以客户为中心”的经营理念,全国设1100多家学习中心,推出“模块教学法”、“红领培优”、“基地班 ”等,树立了职业教育培训的行业标准。引领了培训潮流,起到了带头先锋的作用。
选培训班,就得选大的机构。理由是什么呢?
小机构教研能力差,教研基本处于几年前的水平,跟不上时代的发展要求,满足不了学员日益增长的考试需求。而大机构就完全可以完成这样的需求,不论是哪里那个地方的考试,都会有针对性的教研和教学。
小机构安全性差,现在流行的培训协议都是先交钱然后学习考试,如果考不过就退费。可是,好多的机构只是会赚一次快钱,赚完钱了就不管了,就更别提退费的事情了。华图教育创新退费模式,保障学员权益,录用名单出来10天之内退费,受到学员的青睐。
小机构教学环境差,小机构一般没有自己的教学场地,只能出去寻租,往往为了节约成本,租极其廉价的场地教学,无法保证学习的效率,甚至有些机构会带学员去大街上学习,安全性又无法保障,同时还扰民。
选择大机构,选择有保障。好的学习环境、好的教务老师、好的教学态度铸就你好的上岸就业。选华图就对了。
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(编辑:yanglele01)
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