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面试中每个考生的时间、回答的问题都是一样的，这也就要求我们必须在有限的时间答出亮点，突出重点赢得高分。在我带过的很多考生都问过我一个问题“老师，我感觉我说的太少，怎样才能说的更多呢?”其实这就进入一个误区，答题不是答的越多越好而是要简明扼要，流畅回答才是最为主要的，我们说“说的越多暴露的也就越多”，所以没必要说太多，而且往往很考生们经常为了说了更多总是反复重复自己的语言，这样的多没有任何意义只会增添考官的反感。以下是答题中需要注意的几个重点，希望考生们注意并加以运用，取得高分。
(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2) 讲清原委，避免抽象。 考官提问总是想了解一些考生们的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果考官提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5) 不懂问题看关键词。遇到自己不会的问题一定要从体重找关键词或主干进行回答，切不可一言不发，回答时仍要很自信的表达，可适当承认对于这个问题由于时间短可能在考虑上还有所欠佳，向考官表明自己的诚恳。
（编辑：yanglele01）
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