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　　面试答题中价值观植入

　　华图教育 钱维玲

　　随着国考笔试成绩的即将公布，面试成为了众多考生普通关注的热点。对于笔试的关注和研读每年都非常的重视，而对于面试的关注却相对缺乏一些，总认为突击即可，无非就是说话，这些都是错误的观点。另外，对于在国考面试中中，面试官想听到什么，要考查哪些方面的能力，也就是我们通常所说的测评要素有哪些，这是广大考生所普通关心的问题，今天借此文谈一谈在这面试考试中对于考生要在考场中反应出的基础素质，其本质核心乃是作为一个公职人员应有什么样的价值观，这是和省考中普通公务员岗位的重要区别。

　　考生在结构化面试的答题环节中，在掌握基本的答题技巧和方法之余还应注重自己岗位的特色。有意无意地就岗位谈思路，站在公职立场谈践行，以下以警察岗位为例为考生示例答题中价值观的输出。

　　如作为公职人员要有安保意识、注意自身修为和素质，遇到突发事件及任务要及时出警，明确警察特色，有牺牲精神、有奉献意识。在言语和思路中要体现正义、阳刚之气。

　　明白了以上特点之后，关键是这些能力如何具备，对于同学们是如何学，对于老师是如何教授的问题。首先，作为老师，应在面试课堂上引入《警察工作条例》，在条例的解读和分析中去挖掘警员和价值体系和行为准则。其实，在授课中可以采取阶梯化授课模式及换位思考模式让学员充分体分和领会警员价值观的内容和要意。以在面试答题中有所体现和发挥。

　　学员如何培养自己在答题中融入警察价值体系，第一，要认真领会老师上课时所讲的内容;第二，在答题中将老师引入的思路和方法在练习答题中试图应用，并与其他学员相互讨论，以求无空洞表决心的痕迹及苍白相;第三，去部门网站查看岗位要求和岗位特点，根据自己岗位的特点去展示自己的能力，做到需要什么样的人才我就是什么样的人才。

　　相信同学们在华图经过系统的学习后，定会对公务员面试都有一个深刻的认知，并在练习中掌握面试答题的技巧和能力。认真思考政法干警和招警考试中警员应具备的价值观，必将在面试中战无不胜，取得理想的成绩。

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（编辑：西安华图）