【导读】华图陕西分校陕西银行考试网同步陕西人事考试网现将：2015交通银行陕西分行招聘147人职位表详细信息公布如下!如有疑问请加陕西考试备考交流群
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职位名称 |
部门 |
工作地点 |
招聘人数 |
截止时间 |
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管理培训生 |
陕西分行-管培组 |
陕西省 |
6 |
2014-10-24 |
职位描述:
根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，集中全行智力及资源优势，通过专项业务培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养交通银行xx分行未来业务发展的管理人才。
职位要求:
(1)全日制应届硕士研究生、博士研究生;
(2)大学英语六级及以上水平;
(3)品行端正，热爱金融事业;
(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;
(5)愿意到基层任职和接受系统内调动，身体健康，能够承受一定的工作挑战;
(6)无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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职位名称 |
部门 |
工作地点 |
招聘人数 |
截止时间 |
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综合柜员 |
陕西分行-营业部 |
陕西省 |
100 |
2014-10-24 |
职位描述:
(1)从事营业网点柜面业务工作，掌握柜面各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
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职位名称 |
部门 |
工作地点 |
招聘人数 |
截止时间 |
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开发应用 |
陕西分行-信息技术部 |
陕西省 |
5 |
2014-10-24 |
职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;
(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(5)品学兼优，具有较强的学习与沟通能力、团队协作能力及良好的敬业精神;具备良好的政治素质、较好的仪表气质;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
（编辑：小小丁）
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