3、面试

　　面试内容：综合素质。

　　面试成绩满分100分，按30% 计入总成绩。

　　4、辅助消防员体能测试(文员不参加)

　　测试内容：俯卧撑30个;10×4折返跑;1500米。 体能测试满分100分，按40% 计入总成绩。

　　5、文员计算机考试(辅助消防员不参加)

　　考试内容：办公自动化

　　计算机考试满分100分，按40% 计入总成绩。

　　6、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占30%，面试成绩占30%，体能测试(计算机)成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　7、加分条件

　　具有中共党员身份的，总成绩加2分(须由组织部门出具证明);具有相关从业资格证的总成绩加3分。

　　拟录用人员到指定等级医院进行体检(参照国家公务员招录体检标准：血常规、肝功、心电图必做)，体检费用自理。达不到体检标准的考生予以取消聘用资格。空缺名额按考生总成绩由高到低依次等额递补。

　　(三)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体能测试合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由招聘单位在贵单位的办公大厅公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(四)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续并建立劳务关系。

　　被聘用人员持汉中鼎正人力资源有限公司《介绍函》在规定时间到洋县消防大队报到。限期未报到者，取消聘用资格。

　　七、未定事宜，由洋县消防大队和汉中鼎正人力资源有限公司研究确定。

　　本方案由汉中鼎正人力资源有限公司负责解释。

　　汉中鼎正人力资源有限公司

　　2017年11月22日

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（编辑：西安华图）