【导读】华图陕西分校陕西医疗考试网同步陕西人事考试网现将:2015宝鸡医疗机构招聘316人公告(3)详细信息公布如下!更多【陕西医疗卫生考试信息】请查看//sn.huatu.com/zt/hz/ylgg/ 还可前往陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
(九)聘用
公示期满无异议的,市人社局下发聘用通知后,由县区人社局牵头负责,协同县区卫生局与定向招聘生签订服务协议书,督促招聘单位及时与定向招聘生签订聘用合同、建立诚信档案及办理聘用手续等工作。用人单位持县区人社局部门开具聘用通知书办理聘用人员增人、工资、医保等劳资手续。
四、服务期限及待遇
(一)服务期限:定向招聘人员须按照签订的定向就业服务协议书的要求,在县及县以下医疗机构连续工作5年以上。
(二)有关待遇:
1、一年试用期满考核合格,一次性补助安家费3万元;
2、在试用期内享受转正定级工资待遇,服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资,在山区县、贫困县工作的浮动两级薪级工资。
3、按有关政策规定优先享受保障性住房。
4、在县及县以下医疗卫生机构工作期间,晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制,优先予以评定和聘用。
各县区可根据实际情况,可在以上省定待遇的基础上进一步加大力度,因地制宜,提供更加优惠的政策。
五、有关要求
(一)积极组织实施定向招聘工作。各县区要把握好高校毕业时间,要依据本方案要求,制定工作计划,合理安排工作程序,采取灵活多样的招聘方式,按照《实施办法》、《关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发[2014]13号)和定向招聘有关政策规定,经考试(考核)择优确定聘用人员。定向招聘工作要在8月底前完成,并将定向招聘工作情况上报市人社局、市卫生和计划生育局。
(二)加强领导,积极协调配合,共同做好定向招聘工作。
定向招聘工作是一项政策性强、社会关注度高的热点工作,各县区应高度重视,要成立组织机构,加强领导,统筹安排,精心组织,确保定向招聘工作顺利开展。各县区人力资源和社会保障和卫生等相关部门要各司其职,各负其责,加强协调配合,形成工作合力,共同做好定向招聘工作。
(三)严肃工作纪律,确保定向招聘工作操作规范。各县区人力资源和社会保障、卫生部门要落实定向招聘政策规定,规范操作程序,细化工作规程,确保招聘信息、过程、结果公开,接受社会和纪检监察部门监督。同时,要严肃工作纪律,对定向招聘工作中出现的违纪违规行为,依据法律法规严肃处理,构成犯罪的,移交司法机关,追究刑事责任。
市人社局事业单位管理科 联系人:轩庚瑜 0917-3262997
市卫生和计划生育局农卫科 联系人:李思蓉 0917-3260254
附件见下页
(编辑:西安华图)
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