【导读】华图陕西分校陕西医疗考试网同步陕西人事考试网现将:2015宝鸡医疗机构招聘316人公告(2)详细信息公布如下!更多【陕西医疗卫生考试信息】请查看//sn.huatu.com/zt/hz/ylgg/ 还可前往陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
三、招聘程序
定向招聘工作按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号、以下简称《实施办法》)规定,采取制定招聘实施方案、编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示、聘用及落实聘后有关待遇等程序实施。定向招聘也可根据实际情况采取考察招聘方式,择优聘用。
定向招聘工作主体为县区人力资源和社会保障局,县区卫生局、招聘单位配合。
(一)制定招聘实施方案
各县区应制定详细的定向招聘工作实施方案,方案内容主要包括:成立组织保障机构、明确定向招聘方式、招聘计划制定、招聘公告及其他信息发布渠道、聘后有关待遇落实等。
(二)编制招聘计划
各县区根据实际,按照省厅下达的计划数量,合理确定具体的招聘岗位和资格条件,填写宝鸡市2015年为县及县以下医疗卫生机构招聘医学类本科毕业生计划申报表(附件2),各县区招聘计划于3月31日前将上报市人社局、市卫生和计划生育局审核备案。
定向招聘计划应具有规范性、可操作,且不得设置歧视性条件,应确保符合岗位招聘资格条件的人员不因民族、性别、户籍、相貌等受到歧视。
(三)发布公告
在各县区人民政府网、人力资源和社会保障局网、卫生局网及其它媒体统一发布公告。
(四)报名及资格审查
定向招聘依据《实施办法》采取公开招聘形式组织的,按照现场报名,现场资格审查,确定考试对象,组织考试等公开招聘规定程序分步骤依次进行;定向招聘采取举办招聘会或者参加2015年全国性医学院校毕业生招聘会形式的,由各县区人社局、卫生局组织招聘单位进行资格审查,对应聘人员信息逐一核对审查,符合应聘条件的,签订意向协议,经考试(考核)择优确定聘用人员。应聘人员只能应聘一个岗位。
(五)考试(考核)
由县区卫生局、人社局资格审查合格人员作为考试(考核)对象,并在招聘公告发布范围内公示考试(考核)名单。考试(考核)工作由县区人社局负责,卫生局配合。 考试(考核)内容主要为应聘人员的基本专业素养,包括医学基础知识和技能、语言表达和仪容仪表等。
(六)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目,如有疑义可复检一次。体检不合格者,不予聘用。
(七)考察
体检合格人员纳入考察范围, 考察内容主要为被考察对象的思想政治表现、道德品质和现实表现等情况。
各县区根据体检考察结果确定拟聘用人员名单,并报市人社局、市卫生局,由市人社局、卫生和计划生育局对拟聘人员资格进行复审,各县区需提供拟聘人员材料(报到证、毕业证、学位证),资料提供时间为2015年8月3日至8月14日期间。
(八)公示
拟聘用人员名单经汇总后分别在宝鸡市人民政府网站、宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市卫生和计划生育局网站统一进行公示,公示期限为7个工作日。 (编辑:西安华图)
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