陕西华图教育为各位考生提供：户县2012年事业单位公开招聘工作人员简章(2)，以下是详细信息，如有疑问请点击【陕西事业单位考情】咨询详情，更多关于事业单位、事业单位招聘、陕西事业单位招聘信息，请关注陕西华图事业单位招聘考试网。
6.任职年限：优秀大学生村官为现任行政村党支部(总支)书记助理、村委会主任助理及以上职务，任职年限满2年以上(2010年12月31日前工作);优秀村干部为现任行政村村级党支部(总支)书记、村委会主任中，连续任两委会正职满3年以上或累计任两委会正职满6年以上(截止2012年12月31日);
7.年龄条件：从优秀大学生村官中招聘镇属事业单位工作人员年龄须在35周岁以内(1977年12月31日后出生);从优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员年龄男性原则上在45周岁以内(1967年12月31日后出生)，女性原则上在40周岁以内(1972年12月31日后出生)，特别优秀的，年龄可适当放宽;
8.具备报考岗位所需要的其他条件。
应试者有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.任职期间发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的。
3.本人受过党纪严重警告及以上、政纪记大过及以上处分的。
4.在党纪、政纪处分期内的。
5.曾违反计划生育政策的。
6.正在被纪检、监察机关以及检察机关立案审查的。
7.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。
具体岗位条件见招聘计划一览表。
三、方法步骤
第1—4类招聘岗位：按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
第5—6类从优秀大学生村官、优秀村干部中招聘事业单位工作人员：按照发布公告、个人申请、报名及资格初审、笔试、考察、面试、资格复审、体检、公示、聘用等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
通过户县电视台、户县县委中心网站(www.huxian.com.cn)、户县人民政府网站(www.huxian.gov.cn)发布招聘信息，张贴招聘公告。
(二)个人申请(优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位)
应聘的优秀大学生村官、优秀村干部提出书面报考申请，经所在村两委会审查同意签署意见后，报所在镇(景区管理局)党委审查同意并盖章。
(三)报名与资格初审
1.报名时间：2012年11月21日―29日下午6:00时。
2.报名地点：户县人力资源和社会保障局六楼会议室(户县政法路48号)。
3.报名时需携带的资料:
第1—4类招聘岗位：毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口本等原件及复印件，档案(或人事关系)所在地人才交流中心出具的未就业证明，近期一寸免冠照片4张。劳动保障协理(管)员须提供县人社局出具的同意报考证明;工会组织员须提供县总工会出具的同意报考证明;户县驻军干部随军家属及子女须提供县民政局出具的同意报考证明。
第5—6类优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位：镇(景区管理局)党委推荐证明(县委组织部确认)、毕业证(学历证明)、学位证、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。优秀大学生村官还需提供档案(或人事关系)所在地人才交流中心出具的未就业证明。
4.报名收费：考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。
5.资格初审：在报名现场对考生提供的资料进行全面审查，同时，考生在报名登记表上如实填写本人信息，审查通过后的信息不得变更。
6.注意事项：(1)每位考生只限报考一个岗位。(2)考生提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假情况，取消考试资格。(3)考生所留的联系方式应准确无误，考生联系方式变化或关机造成的延误责任自负。
(四)笔试
笔试为综合科目考试，内容为事业单位公共基础知识，从优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员笔试内容增加农业、农村政策及相关知识。试卷满分为100分，时间为120分钟。
第1—4类招聘岗位：笔试前，临床、幼教专业招聘人数与应聘人数之比不得低于1:1.5，其他专业招聘人数与应聘人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，由县2012年事业单位公开招聘工作领导小组依据报名人数核减或调整该岗位的招聘计划数。笔试结束后，招聘人数与应聘人数之比达不到1:3 比例的岗位，应聘人员全部进入面试;招聘人数与应聘人数之比达到或超过1:3比例的岗位，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人员。
第5—6类优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位：笔试前，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:2，达不到这一比例的，由县2012年事业单位公开招聘工作领导小组依据报名人数核减或调整该岗位的招聘计划数;笔试结束后，应聘的优秀大学生村官笔试成绩由高分到低分进行排序，按照招聘人数与应聘人数不超过1:3的比例确定考察对象;应聘的优秀村干部按笔试成绩由高到低排序确定考察对象，人员控制在30人以内。
(五)考察(优秀大学生村官、优秀村干部招聘岗位)
对笔试后确定为考察对象的人员按照考察程序和办法进行考察。考察结果经公示无异议后，考察最终得分折算40%计入考生总成绩，所有考察对象全部进入面试。
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