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2024榆林市事业单位招聘工作人员榆阳区招聘岗位面试公告

2024-07-01 16:01:43 文章来源：榆阳区人民政府刷题模考微信公众号咨询口

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　　2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员工作经网上报名、笔试、资格复审等程序，现进入面试阶段。根据《2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员公告》、《关于做好2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员面试工作的通知》及中共榆林市委组织部、榆林市人社局要求，现就2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员榆阳区招聘(募)岗位面试有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，保证报考同一岗位的人员在同一考场同一时段完成面试。

　　二、面试时间和地点

　　面试时间：2024年7月7日(星期日)

　　面试地点：榆林市第五中学

　　各岗位面试集中时间和具体组划详见附件。参加面试的应聘人员须携带本人身份证和笔试准考证，在集中时间内到达考点。未在集中时间内到达考点的，视为自愿放弃面试资格。

　　三、参加面试人员

　　在2024年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员考试中，报考榆阳区招聘(募)岗位，经面试资格复审合格的应聘人员(详见附件)。

　　四、面试程序和方式

　　(一)教师岗位(心理教师岗位除外)

　　采取讲课的方式，分为集中、抽签、备课、讲课四个环节。

　　1.集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证和笔试准考证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。

　　2.抽签。通过抽签确定讲课的顺序，并发放讲课顺序牌。

　　3.备课。按讲课顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到备课室抽取课题签。应聘人员抽取课题签并进行备课，备课时间不超过60分钟。备课期间实行封闭管理，不允许其他人员协助。备课用纸由考点提供，教材和指导用书由本人自备，已备好的教案不得带入备课室。备课结束后，按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材到讲课室门外候讲。

　　4.讲课。主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授10分钟的简约课(超时者由工作人员叫停)，侧重考查应聘人员课堂组织教学、应急处理和教育教学、普通话、板书等教学基本功，总分100分。讲课结束后将教案、课题签、顺序牌交给计时员。应聘美术岗位的，除讲课外，需在60分钟内完成素描一幅，素描成绩占面试成绩的60%，讲课占面试成绩的40%;应聘音乐岗位的，讲课和才艺展示共12分钟，才艺展示分两项，必须弹奏一首完整歌曲(曲目现场抽取)，另一项才艺展示方式自定，才艺展示占面试成绩的50%，讲课占面试成绩的50%。

　　5.考点器材提供：音乐教师岗位，考点提供电子琴，其它乐器、道具及小型功放等设备考生自备，不允许使用手机等通讯设备伴奏;美术教师岗位，考点提供画架，素描工具、画纸考生自备(统一用4K画纸)。

　　(二)其他岗位和心理教师岗位

　　采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。

　　2.抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。

　　3.面试。采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

　　面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。

　　五、评分办法和成绩汇总

　　(一)评分办法

　　面试满分均为100分。评委根据应聘人员的表现，按照评分标准进行评分，填入评分表并签名。应聘人员最终面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值。

　　每组上午、下午前三位应聘人员面试集中评分，评委组集体研究确定赋分尺度，防止评分大起大落。前三位应聘人员面试成绩同时宣布，由主委和三名考生签字确认。从第四位考生起不再集体研究，上一名考生的成绩在下一名考生面试结束后由主委现场宣布，并由主委与考生签字确认。

　　(二)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成。