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一、资格复审
进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点、所需材料等复审安排在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。
参加资格复审人员须在规定时间，携带相关证件、材料参加资格复审。
在资格复审中因应聘人员放弃或审查不通过形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加笔试且笔试成绩不低于最低分数线的人员中按成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次。
二、面试
面试公告在渭南市人力资源和社会保障局网站发布。
面试形式包括结构化面试、专业技能测试等形式。
面试满分为100分，成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试设最低分数线70分，成绩低于70分的面试人员，不得进入体检。
三、体检和考察
成绩计算方式：
总成绩(有笔试)=笔试成绩(换算至百分制后)×60%+面试成绩×40%
总成绩(无笔试)=面试成绩
进行笔试的岗位，根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，以笔试成绩确定排名顺序;仍相同时，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;再相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。
未进行笔试的岗位，根据面试成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如出现面试成绩并列，拟进入体检人员超过岗位计划的，以个人面试成绩最高分与最低分的平均分由高到低的顺序确定进入体检人员;仍相同时，比较个人面试成绩最高分确定进入体检人员。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，取消应聘资格。
体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、社会信用记录以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。
在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中按总成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者进入考察。
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（编辑：帆）
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