因工作需要，我公司（西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司）受西安鄠邑建设集团有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘工作人员16名（其中工程造价3名、建筑、结构设计2名、财务会计5名、文员2名、审计专员1名、法务专员1名、投融资专员1名、市场部副经理1名）。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正；坚持“严格标准、严格程序、择优聘任”的招聘原则。
三、招聘岗位及条件
（一）工程造价（3人，男女不限）
1、建筑工程造价、土木工程、工程管理等专业，全日制统招本科及以上学历（有5年以上工程造价相关工作经验者，学历要求可放宽至大专及以上）；
2、年龄35周岁以下，身体健康，爱岗敬业，须具备完成工作职责的身体素质，具备良好的沟通协调能力；
3、具备市政道路、园林绿化、建筑等方面的施工图纸识图能力，能熟练操作CAD、广联达等相关软件；
4、具备土建、装修及市政工程的算量、计量套价工作能力。
（二）建筑、结构设计（2人，男女不限）
1、建筑、结构设计相关专业全日制统招本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、身体健康，爱岗敬业，须具备完成工作职责的身体素质，具备良好的沟通协调能力；
3、熟悉相关设计规范，熟练掌握CAD、3D、PS、SKETCHUP等制图软件；
4、组织项目工程技术人员进行施工图纸预审、会审、技术交底。
（三）财务会计、出纳
1、会计（4人，男女不限）
（1）会计、财务、审计或相关专业全日制统招本科及以上学历，具备中级会计师以上职称；
（2）年龄40周岁以下，身体健康，须具备完成工作职责的综合素质；
（3）3年以上房地产、工程财务核算工作经验，有筹、融资，内控管理工作经验者优先；
（4）熟知相关政策法规，熟悉财务软件、各类办公软件及应用；
（5）熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程，具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力；
（6）具备良好的职业道德，具有团队管理能力，廉洁自律，高度诚信，保守秘密。
2、出纳（1人，男女不限）
（1）财务管理、会计相关专业大专及以上学历，具备初级会计证书，35周岁以下，有1年以上出纳工作经验者优先录用；
（2）熟练掌握office办公软件及财务记账软件；
（3）具备强烈的责任心和敬业精神，耐心细致，廉洁自律，高度诚信，保守秘密。
（四）文员（2人，男女不限）
1、文秘类、汉语言文学、行政管理、工商管理等专业大专及以上学历；
2、要求35周岁以下，身体健康，有国企或政府部门1年以上工作经验者优先；
3、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，可熟练操作各类办公软件。
（五）审计专员（1人，男女不限）
1、审计、财务管理、金融、会计相关专业全日制统招本科及以上学历，35周岁以下；
2、具有1年以上建筑及相关专业领域审计、财务管理、金融、会计等专业工作经验；
3、熟悉审计、经济法、税法、金融等相关法律法规和政策，熟练使用财务软件及office办公软件，具有良好的文字表达和口头表达能力；
4、具备审计资料的收集、整理及归档工作，能够跟进落实审计重点内容，对具体的审计事项、审计结论可做出客观准确的判断、保证审计工作质量。
（六）法务专员（1人，限女性）
1、法律相关专业本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、2年以上法务工作经验，法律基础知识扎实，熟悉公司法、合同法、劳动法、建筑法、民法等领域法律理论与实务；
3、具有较强的学习能力、语言及文字表达能力、较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力；
4、具有较强的工作责任心，良好团队协作精神。
（七）投融资专员（1人，男女不限）
1、金融、经济、财务、投资或企业管理专业本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2、具有5年以上投融资从业经验，有投行、银行、信托、证券、投资公司等专业机构从业经历，熟悉投融资业务流程及相关法律法规，熟悉债券的发行业务；
3、负责企业投融资项目，办理起草各种投融资手续、资料，对投资企业或项目投资方案进行设计，包括融资方式、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预估等；
4、熟悉财务管理和风险控制业务，熟悉投资前、中、后管理，撰写投资方案和主持投资项目的调研、分析、监控、评估工作；
5、负责融资运作，融资渠道开发、投资资金管理；
6、具有建筑企业、基础设施建设、房地产资本运作和操作经验，对行业投融资有策划和推行相关工作经验者优先；
7、具有良好的职业道德，有责任心，形象气质好，善于沟通，廉洁自律，保守秘密。
（八）市场部副经理（1人，限男性）
1、市场营销、工商管理、经济学、工程管理等相关专业大专及以上学历，35周岁以下；
2、5年以上国有企业或大型企业集团企业管理工作经验，其中3年以上资产运营及招商管理工作经验，有大型商业项目的成功运用案例，优秀的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力，了解商业业态和国内外品牌资源，具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力；
3、对规划、市场定位、招商策划、营运推广有一定的认识，熟悉商业招商工作流程及方法，具有广泛的客户渠道，丰富的商家资源积累，较强的独立工作能力和执行力；
4、具有较强的商务谈判及公关能力，较强的团队意识与创新意识，责任心强，有良好沟通协调能力和管理能力；
5、工作积极进取，能够承担较大的工作压力，具有良好的职业道德与职业操守。
本次招聘岗位持有相关的专业证书者优先录用，要求报名人员具有正常履行岗位职责的身体条件，年龄需在规定范围以内，可适应岗位工作需要，服从工作安排，爱岗敬业，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，事业心和奉献精神，无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况，无违法犯罪记录。
四、福利待遇
1、具体薪酬面议；
2、完善的福利体系。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安市鄠邑区人民政府官网及西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司公众号（智诚HR）进行发布。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：线上报名。
2、报名时间：2023年8月8日---8月13日（截止下午6：00）
3、报名资料：
将以下材料完善后发送至邮箱：ZCrenliziyuan@163.com
（1）报名表（见附表）；
（2）个人简历、身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、职业资格证。
4、咨询地址：人民路广场对面就业服务中心五楼；
5、咨询电话：029-84881717
6、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经发现，取消其应聘资格，所造成的后果由应聘者自负。
（三）笔试
1、笔试内容为岗位相关专业知识；
2、笔试时间及地点另行通知；
3、市场部副经理不进行笔试，直接进入面试考核。
（四）面试
1、根据笔试成绩从高到低按1:2比例确定进入面试人员（不足1:2按实际人数确定）；
2、面试时间及地点另行通知。
（五）考察和体检
1、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入；
2、根据综合成绩从高到低确定进入考察和体检人员；
3、综合成绩并列的，按面试成绩确定排名顺序；
4、体检由指定的医疗机构实施，统一组织，体检标准参照用人单位要求执行，体检费用由应聘者自行承担。
（六）公示及聘用
拟聘用人员将按照公司（西安鄠邑建设集团有限公司）相关要求进行公示，公示时间为5个工作日。岗位聘用人员试用期（3—6个月）工资面议，试用期满，符合岗位要求，分配至各分、子公司签订聘任合同。
六、相关事项
（一）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用（体检费用除外），敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；
（二）以下情形视为自动放弃此次招聘
1、未按规定参加笔试的；
2、未按要求参加面试的；
3、未按要求参加体检的；
4、其他本人应到而未按规定时间到达现场的，本人应签字确认而拒绝签字确认的情形。
（三）应试者应认真阅读本招聘公告，其他未尽事宜将通过公司公众号或报名群另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担；
（四）本次招聘最终解释权归西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司所有。
西安市鄠邑区智诚人力资源开发有限公司
2023年8月8日
