您当前位置：陕西人事考试 > 国企招聘 > 招考信息 > 招考公告 > 2023商洛山阳县融媒体中心选聘公告（6人）

2023商洛山阳县融媒体中心选聘公告（6人）

2023-03-27 18:44:39 文章来源：山阳县人民政府刷题模考微信公众号咨询口

　　【导读】华图陕西分校陕西国企考试网同步山阳县人民政府现将：2023商洛山阳县融媒体中心选聘公告（6人）详细信息公布如下!更多资讯请关注陕西华图官网（//sn.huatu.com/）或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】，咨询电话：400-078-6677，还可以微博上@陕西华图哦！

　　根据工作需要，经研究同意，山阳县融媒体中心(县广播电视台)公开选聘播音员主持人、编辑记者、网络管理人员6名。现就有关事项公告如下:

　　一、选聘岗位及人数

　　播音员主持人2名 (男1名、女1名);

　　编辑记者3名(男2名、女1名);

　　计算机及网络管理人员1名(限男性)。

　　二、选聘范围及条件

　　(一)选聘范围

　　山阳县内机关及财政全额拨款事业单位在编工作人员。

　　(二)选聘基本条件

　　1.拥护党的领导，热爱新闻传媒事业，恪守职业道德，有较强的事业心、责任感、执行力和团队协作精神;

　　2.身体健康，品貌端庄;

　　3.具有较强的文字功底、语言表达能力、组织协调能力和分析问题、解决问题的能力;

　　4.普通高等院校大学本科及以上学历(曾有新闻宣传工作经历者，学历可放宽至大专;播音员主持人岗位学历为大专及以上)。

　　(三)岗位条件

　　1.播音员主持人：①形象气质佳，口齿伶俐，具有较强的语言表达能力;②普通话标准、流利、音质优美，普通话等级达到二级甲等以上(含二甲);③年龄在30周岁及以下(1993年3月1日以后出生)。

　　2.编辑记者：①热爱新闻宣传事业;②具有较强的文字写作能力;③能策划、拍摄、制作短视频的优先;④年龄在35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

　　3.计算机及网络管理人员：①计算机应用及相关专业毕业;②具有熟练操作计算机及网络管理维护和计算机软件应用操作技能，有国家计算机三级及以上等级证书者优先;③年龄35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

　　(四)具有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.曾被判处刑罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的，以及尚在处分期内的;

　　4.初录(聘)用人员未转正定级的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.依照其它有关规定不适合应聘情形的。

　　(五)服务期限要求：被选聘后须在县融媒体中心服务不少于5年。

　　三、选聘程序

　　(一)发布公告：在“山阳融媒”各平台、“山阳宣传”公众号、山阳县人民政府网站、山阳党建、山阳人社、山阳教育公众号等媒体发布公开选聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年3月28日至4月4日(8:00—12:00，14:00—18:00);

　　2.报名地点：山阳县融媒体中心办公室(北新街中段广电大楼403室);

　　3.报名应提交材料：①《山阳县融媒体中心公开选聘工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历证书原件及复印件，学历证书电子备案表;③参加工作文件;④近期小2寸蓝底免冠彩色照片3张。

　　4.联系电话： 0914—8885798

　　每人限报1个岗位。报名人员应如实填写有关信息，提交有关资料。如信息不实或伪造有关证件、资料的，一经发现，即取消应聘资格，情节严重的，按照有关规定处理，记入个人诚信档案。

　　(三)资格审查：由公开选聘工作领导小组办公室根据选聘条件进行审核，报领导小组核准后，发放准考证。

　　资格审查确认报名人数与岗位选聘计划数的比例原则上不低于2:1。

　　(四)笔试：内容为新闻、政论、计算机应用等相关知识及现场写作，满分100分。按岗位选聘人数1:2的比例确定面试人选，末位并列者同时进入面试。

　　(五)面试：

　　1.播音员主持人面试：分为四个环节，①上镜播音，播音稿为指定播音稿;②挑选面试题材虚拟主持节目，主要是测上镜的表现力、主持人的亲和力以及临场的表现(3分钟左右);③才艺表演：根据自身特长选择演唱、朗诵等均可(3分钟左右);④记忆力测试：抽选测试内容(100字)默记3分钟后进行背诵。满分为100分。

　　2.编辑记者、计算机及网络管理人员面试：主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力及仪容仪表等。满分为100分。

　　采取加权的办法计算综合成绩。播音员主持人岗位采取先面试后笔试的方式选聘。播音员主持人岗位面试成绩、笔试成绩分别占综合成绩的70%、30%(综合成绩不低于75分);编辑记者、计算机及网络管理人员岗位笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。

　　依照加权后的综合成绩，按照岗位选聘人数1：1的比例，确定体检人员。综合成绩相同时，应聘播音员主持人岗位面试成绩高者优先，应聘编辑记者、计算机及网络管理人员岗位笔试成绩高者优先。

　　(六)体检：由公开选聘工作领导小组办公室负责组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃选聘的，按综合成绩依次递补。

　　(七)考察：由公开选聘工作领导小组办公室赴应聘人员所在单位，通过谈话、查阅资料、调阅档案等方式，全面了解应聘人员的思想政治素质、职业操守、工作作风、工作能力、实际工作成效等。

　　(八)公示：根据考察结果，提出聘用意见，经公开选聘工作领导小组审定后向社会公布聘用人员名单，公示期为7天。

　　(九)聘用：经公示无异议后，由县委组织部、县人社局及有关部门按规定程序办理手续，应聘人员与县融媒体中心签订聘用合同(服务年限不少于5年)，按其本人情况及有关规定确定职称(职员等级)。

　　四、有关事项

　　(一)本次公开选聘工作接受纪检监察机关的全程监督，工作人员和应聘人员要严格遵守有关规定，如有弄虚作假或违反纪律规定的，一经查实，将严肃处理。监督电话：0914-8326373。

　　(二)笔试、面试时间另行通知。

　　(三)应聘人员报名时应提交本人的联系电话，并保持畅通，如因无法联系造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(四)本公告未尽事宜由公开选聘工作领导小组负责解释。