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2023商洛山阳县融媒体中心选聘公告(6人)

2023-03-27 18:44:39 文章来源:山阳县人民政府 刷题模考 微信公众号 咨询口



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  根据工作需要,经研究同意,山阳县融媒体中心(县广播电视台)公开选聘播音员主持人、编辑记者、网络管理人员6名。现就有关事项公告如下:

  一、选聘岗位及人数

  播音员主持人2名 (男1名、女1名);

  编辑记者3名(男2名、女1名);

  计算机及网络管理人员1名(限男性)。

  二、选聘范围及条件

  (一)选聘范围

  山阳县内机关及财政全额拨款事业单位在编工作人员。

  (二)选聘基本条件

  1.拥护党的领导,热爱新闻传媒事业,恪守职业道德,有较强的事业心、责任感、执行力和团队协作精神;

  2.身体健康,品貌端庄;

  3.具有较强的文字功底、语言表达能力、组织协调能力和分析问题、解决问题的能力;

  4.普通高等院校大学本科及以上学历(曾有新闻宣传工作经历者,学历可放宽至大专;播音员主持人岗位学历为大专及以上)。

  (三)岗位条件

  1.播音员主持人:①形象气质佳,口齿伶俐,具有较强的语言表达能力;②普通话标准、流利、音质优美,普通话等级达到二级甲等以上(含二甲);③年龄在30周岁及以下(1993年3月1日以后出生)。

  2.编辑记者:①热爱新闻宣传事业;②具有较强的文字写作能力;③能策划、拍摄、制作短视频的优先;④年龄在35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

  3.计算机及网络管理人员:①计算机应用及相关专业毕业;②具有熟练操作计算机及网络管理维护和计算机软件应用操作技能,有国家计算机三级及以上等级证书者优先;③年龄35周岁及以下(1988年3月1日以后出生)。

  (四)具有下列情形之一的,不得参加选聘:

  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.曾被判处刑罚的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查审查尚未作出结论的,以及尚在处分期内的;

  4.初录(聘)用人员未转正定级的;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.依照其它有关规定不适合应聘情形的。

  (五)服务期限要求:被选聘后须在县融媒体中心服务不少于5年。

  三、选聘程序

  (一)发布公告:在“山阳融媒”各平台、“山阳宣传”公众号、山阳县人民政府网站、山阳党建、山阳人社、山阳教育公众号等媒体发布公开选聘公告。

  (二)报名

  1.报名时间:2023年3月28日至4月4日(8:00—12:00,14:00—18:00);

  2.报名地点:山阳县融媒体中心办公室(北新街中段广电大楼403室);

  3.报名应提交材料:①《山阳县融媒体中心公开选聘工作人员报名表》;②本人有效身份证、学历证书原件及复印件,学历证书电子备案表;③参加工作文件;④近期小2寸蓝底免冠彩色照片3张。

  4.联系电话: 0914—8885798

  每人限报1个岗位。报名人员应如实填写有关信息,提交有关资料。如信息不实或伪造有关证件、资料的,一经发现,即取消应聘资格,情节严重的,按照有关规定处理,记入个人诚信档案。

  (三)资格审查:由公开选聘工作领导小组办公室根据选聘条件进行审核,报领导小组核准后,发放准考证。

  资格审查确认报名人数与岗位选聘计划数的比例原则上不低于2:1。

  (四)笔试:内容为新闻、政论、计算机应用等相关知识及现场写作,满分100分。按岗位选聘人数1:2的比例确定面试人选,末位并列者同时进入面试。

  (五)面试:

  1.播音员主持人面试:分为四个环节,①上镜播音,播音稿为指定播音稿;②挑选面试题材虚拟主持节目,主要是测上镜的表现力、主持人的亲和力以及临场的表现(3分钟左右);③才艺表演:根据自身特长选择演唱、朗诵等均可(3分钟左右);④记忆力测试:抽选测试内容(100字)默记3分钟后进行背诵。满分为100分。

  2.编辑记者、计算机及网络管理人员面试:主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力及仪容仪表等。满分为100分。

  采取加权的办法计算综合成绩。播音员主持人岗位采取先面试后笔试的方式选聘。播音员主持人岗位面试成绩、笔试成绩分别占综合成绩的70%、30%(综合成绩不低于75分);编辑记者、计算机及网络管理人员岗位笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩的60%和40%。

  依照加权后的综合成绩,按照岗位选聘人数1:1的比例,确定体检人员。综合成绩相同时,应聘播音员主持人岗位面试成绩高者优先,应聘编辑记者、计算机及网络管理人员岗位笔试成绩高者优先。

  (六)体检:由公开选聘工作领导小组办公室负责组织,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由应聘人员自理。体检不合格或放弃选聘的,按综合成绩依次递补。

  (七)考察:由公开选聘工作领导小组办公室赴应聘人员所在单位,通过谈话、查阅资料、调阅档案等方式,全面了解应聘人员的思想政治素质、职业操守、工作作风、工作能力、实际工作成效等。

  (八)公示:根据考察结果,提出聘用意见,经公开选聘工作领导小组审定后向社会公布聘用人员名单,公示期为7天。

  (九)聘用:经公示无异议后,由县委组织部、县人社局及有关部门按规定程序办理手续,应聘人员与县融媒体中心签订聘用合同(服务年限不少于5年),按其本人情况及有关规定确定职称(职员等级)。

  四、有关事项

  (一)本次公开选聘工作接受纪检监察机关的全程监督,工作人员和应聘人员要严格遵守有关规定,如有弄虚作假或违反纪律规定的,一经查实,将严肃处理。监督电话:0914-8326373。

  (二)笔试、面试时间另行通知。

  (三)应聘人员报名时应提交本人的联系电话,并保持畅通,如因无法联系造成的后果,由应聘人员自行负责。

  (四)本公告未尽事宜由公开选聘工作领导小组负责解释。

  山阳县融媒体中心

  公开选聘工作领导小组

  2023年3月27日

  附件:山阳县融媒体中心公开选聘工作人员报名表

  原标题:山阳县融媒体中心公开选聘工作人员的公告

  文章来源:http://www.shy.gov.cn/gk/fdzdgknr/gsgg/10596.htm?id=3

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(编辑:siqian)

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