【导读】2021年陕西省冶金医院10月最新招聘公告由陕西医疗考试网同步陕西华图整理发布如下,想要了解更多陕西医疗考试相关信息,关注【陕西医疗卫生考试信息】请查看//sn.huatu.com/zt/hz/ylgg/还可前往陕西华图官网(//sn.huatu.com/)或者陕西华图微信公众号(snhuatucom),咨询电话:400-078-6677,还可以微博上@陕西华图哦!
陕西冶金医院招聘公告
陕西冶金医院始建于1970年,位于西安市雁塔区西影路30号。原为陕西钢厂职工医院。属政府规划之中的非营利性医疗机构。医院经过50年的建设和发展,逐步发展成为本地区集预防保健、伤残康复、医疗、教学、科研于一体的医疗技术力量雄厚、综合实力强、规模大的大型综合医院。
医院被国家卫生部第一批授予“二级甲等医院”。被联合国儿童基金会、世界卫生组织、国家卫生部授予“爱婴医院”。被上级主管部门授予“百姓放心示范医院”。市县城镇职工医疗保险、居民医疗保险和新型农村合作医疗保险定点医疗机构。
乘着新医改的东风,踏着新时代西安国家中心城市建设的步伐,适应西安市经济社会发展的需求。肩负着各级政府使命、责任、重托。2015年对医院进行全面改扩建,新建医院建筑面积4万平方米。
医院设门诊和住院两大诊疗系统。
门诊部开设:预防保健科、治未病科、内科、外科、儿科、妇科、产科、糖尿病科、乳腺科、骨科、中医科、针灸科、康复理疗科、疼痛科、肛肠科、眼科、口腔科、耳鼻喉头颈科、皮肤泌尿科、老年病科、血液透析科、肿瘤科、体外碎石科、体检中心、介入医学科、急诊医学科等诊疗科室。
住院部开设:内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、普外科、泌尿外科、神经外科、儿科、妇科、产科、骨科、疼痛科、重症医学科、麻醉科等护理单元。
急诊医学科设急救指挥调度中心、院前急救队、院前抢救队。急救救护车3辆。并积极响应突发公共卫生事件的紧急救治任务。
医技科室开设:磁共振诊断科、CT诊断科、数字胃肠诊断科、DR诊断科、乳腺钼靶诊断科、心功能诊断科、脑功能诊断科、超声医学诊断科、医学检验科、贮血室、电子胃镜检查诊断科、膀胱镜检查诊断科、支气管镜检查诊断科、结肠镜检查诊断科等医技检查科室。
目前,医院加强学科建设,注重优秀人才队伍的培养和引进,亟待大批优秀人才的加盟,携手发展,共创辉煌!
有意者请详细阅读以下人才需求和任职要求,按照要求将个人简历发至招聘邮箱,符合要求者将提前电话预约到院面谈。
▇ 应聘须知:
应聘简历发送要求:邮件主题请注明:
姓名+岗位+工作年限+职称;个人履历表以附件形式发送!
▇ 薪资:面议
▇ 福利:五险、绩效奖金、重点项目、进修培训、节日福利、定期体检
▇ 联系方式:
联 系 人:张女士
联系电话:18991121813
招聘邮箱:2757933633@qq.com
地 址:西安市雁塔区西影路30号
招聘职位:
陕西冶金医院招聘岗位 | ||
序号 | 招聘职位 | 任 职 要 求 |
1 | 内科医师 | 1、本科及以上学历,临床医学内科等相关专业,具有执业医师、主治医师及以上技术职称; |
2、掌握系统内科学基础理论,掌握心血管、呼吸、消化、神经内科常见疾病临床症状及诊断治疗手段; | ||
3、掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识,熟悉内科专业国内外现状及发展趋势; | ||
4、不断汲取新理论、新知识、新技术,并应用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的发展; | ||
5、3年以上2甲级及以上医院内科相关工作经验; | ||
6、身体健康、恪尽职守,具有良好的职业道德素质; | ||
2 | 妇产科主任 | 1、临床医学相关专业,本科以上学历,具备副主任/主任医师卫生专业技术职称; |
2、具备较高的综合素质,有较强的医、教、研能力,在同行中有较高的学术影响力; | ||
3、二甲级及以上综合医院10年以上同岗位管理工作经验,擅长宫腔镜、腹腔镜手术; | ||
4、有三甲医院同学科管理工作经验,有一定的学术影响力、有资源者可优先录用。 | ||
3 | 妇产科医师 | 1、本科及以上学历,临床医学相关专业; |
2、具备医师执业资格证,助产士、计划生育证、产前诊断证等相关从业资格证书; | ||
3、职称要求:执业医师,主治医师及以上职称; | ||
4、具有一定的工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术; | ||
5、妇产科临床工作经验丰富,有2甲级或以上医院妇产科临床诊治经验优先考虑; | ||
6、有高度的责任心和严谨的工作态度,具备良好的心理素质和身体素质; | ||
7、具有良好的沟通协调能力,服务意识强,有亲和力。 | ||
4 | 急诊科医师 | 1、临床医学等相关专业,本科及以上学历,并获得执业医师等相关职业证书; |
2、职称要求:执业医师、主治医师及以上职称; | ||
3、具有2甲级以上医院五年以上相关工作经验; | ||
4、有3甲医院急诊科工作经验者优先考虑。 | ||
5 | 超声医师 | 1、超声影像相关专业,本科及以上学历;具有相关医师资格证书,执业医师、主治医师职称; |
2、3年以上2甲综合医院及以上相关工作经验; | ||
3、熟练操作超声影像、超声、心电图机等大型仪器; | ||
4、具有腹部超声、心脏超声、软关节组织超声、劲动脉超声检查经验,熟练三、四维超声及心电检查; | ||
5、检查前仔细阅读申请单,了解患者病历及临床诊断,同时向患者交待注意事项和要求; | ||
6、熟练掌握专业技术,遵守操作规程,认真执行器械管理制度,対仪器进行保养、故障处理; | ||
7、责任心强,具有良好的沟通能力,有较强的团队协作精神。 | ||
6 | 骨科医师 | 1、本科及以上学历,临床医学等相关专业,获得执业医师证书、主治医师及以上职称; |
2、具有相应专业职称及资格,相关证书齐全,可变更注册; | ||
3、具有多年骨科临床工作经验,熟悉骨科常见病、多发病诊治,能熟练完成常见骨科手术; | ||
4、具备良好的职业道德和团队协作精神,无违纪行为及医疗事故记录。 | ||
7 | 普外科医师 | 1、临床医学等相关专业本科及以上学历,获得执业医师证书、主治医师及以上职称; |
2、语言表达清晰、流畅、具有亲和力、良好的沟通能力和个人职业素养; | ||
3、具有二级以上综合医院外科临床工作经验,熟练操作普外科常见手术; | ||
4、有三甲级医院普外科工作经验者优先考虑; | ||
5、熟悉计算机基础知识,打字熟练; | ||
6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 | ||
8 | 体检科管理人员 | 1、全日制医疗及其它相关专业,本科及以上学历; |
2、从事本专业工作5年以上,有二级医院体检科相关管理工作经验者优先考虑; | ||
3、具备科室管理能力,熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等能力; | ||
4、掌握有关工作的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件内容; | ||
5、负责健康体检的组织、协调工作; | ||
6、负责管理体检中心设备、物资,指定专人定期检查设备、清理物资; | ||
7、监督各种检查项目的安全高效进行,并定期进行总结; | ||
8、负责接待来访人员,组织安排健康教育讲座,加强来访团队与医院的后期交流与联络; | ||
9、配合有关人员做好对本科室体检投诉解释和说明。 | ||
9 | 全科医师 | 1、临床医学、中西医结合本科及以上学历,5年以上工作经验; |
2、具有医师资格证和执业证,执业范围为全科医师,有全科医师证书优先; | ||
3、在负责人指导下开展门诊、巡诊、出诊,家庭病床、预防保健、健康教育、康复等工作; | ||
4、开展常见病、多发病诊疗,对病人进行检查,提出诊断意见制定治疗方案,帮助其康复; | ||
5、对诊断结果有异议的病人及时请上级医师会诊,协助做好双向转诊工作; | ||
6、认真执行各项医疗规章制度和操作常规,严防差错事故; | ||
7、规范书写门诊病历、处方、转诊、会诊记录; | ||
8、胜任全科临床各项工作,良好职业操守和服务意识; | ||
9、熟练应用医院和临床信息系统。 | ||
10 | 儿科医师 | 1、具有临床医学等相关专业本科及以上学历,并获得执业医师等相关职业证书; |
2、职称要求:主治医师及以上; | ||
3、具有2甲级或以上医院多年同科室相关工作经验及3甲医院进修经历; | ||
4、具有儿科临床专业知识储备; | ||
5、具有良好的沟通能力,富有爱心,喜欢小孩子; | ||
6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度; | ||
7、具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备; | ||
8、具有较强的学习意识,自助提高个人专业素质和能力。 | ||
11 | 财务主管 | 1、会计学或财务管理相关专业大专及以上学历,中级以上职称,有医院财务管理工作经验可优先考虑; |
2、具体领导医院的财务工作,对各项财务工作要定期研究,布置检查总结。 | ||
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; | ||
4、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 | ||
5、组织制定本单位的各项财务制度,要贯彻经济核算的原则,便于加强管理和核算,要随时检查各项制度的执行情况。 | ||
6、负责向本单位领导报告财务状况和财务成果,审查对外提供的资料,以便领导进行决策。 | ||
12 | 库管 | 1、每月按各科室需要量制定物品的采购计划,交采购人员进货。 |
2、购进及退库物品由采购人员经手,根据原始单据填写入库单,同保管人员共同验收并签字。 | ||
3、仓库物品应按各种性能规格分类保管存放。 | ||
4、每次发放完毕,应出账核对实物一次,定期与财务科核实对账目一次,掌握合理库存及保证账务相符。 | ||
5、严格管理,随时宣传,节约开支,杜绝浪费。 | ||
6、熟悉操作常用办公软件、Excel、Word等; |
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