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2021年度唐都医院高层次人才招聘公告
空军军医大学唐都医院坐落于古城西安,前身为创建于1939年的我党第一个正规化医院:延安中央医院,2017年转隶空军,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化综合型三级甲等医院。医疗用房24.1万平方米,展开床位3251张, 设置46个专业科室,年门急诊量200万余人次,年手术量8万台次,年收容量13万人次,平均住院日7.3天。拥有7.0T MRI、PET/MR、四代达芬奇手术机器人、高剂量率旋转调强医用直线加速器、临床科研型3.0T MRI、磁波刀、虚拟实验教学系统、临床技能模拟训练系统等大批先进的设施设备。
现有多个国家级重点学科、国家级重点培育学科、教育部创新团队、全军医学研究所、全军医学专科(专病)中心、全军医学重点实验室等,所有学科均为博硕士授权学科。拥有三级以上教授、国家突出贡献的中青年专家、973首席科学家、杰青、优青、长江学者奖励计划特聘教授、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家百千万人才工程获得者、教育部创新团队、中国科协“求是奖”、 中国青年女科学家、香江学者等优秀人才队伍。经过长期发展,在“功能性脑疾病治疗”“传染病危重症诊治”“骨肿瘤微波灭活治疗”“人类辅助生殖技术”“肺癌综合诊疗技术”和“战时呼吸系统损伤康复”等领域形成了一系列国内外领先的诊疗特色和优势。先后创造出多项国内外“首例”,世界首例“组织工程气管移植治疗气管缺损”、世界首例“腋动脉完全离断腔内修复术”、国内首例“胸腔镜辅助左侧第二肋骨切除+3D打印钛合金肋骨植入术”、国内首例“3D打印血管外支架微创治疗胡桃夹综合征”等,在国内外产生重大影响。先后荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖、军队医疗成果一等奖、省科学技术一等奖等多项科研奖项。教学设施完备先进,每年承担多层次多轨道本硕博学员教学和进修生、规培生培养任务,多次获军级、省级、校级教学成果奖。圆满完成了战场救护任务,先后执行非典救治、抗震救灾、援非抗埃、维和保障、新冠收治等多项重大任务,受到党、国家和军委褒奖。为适应医院快速发展,实现医院“六大人才计划”,即保留优秀人才的“回巢”计划、吸引兼职专家的“引凤”计划、扩容博士后的“育鹰”计划、重点扶持骨干的“头雁”计划、助力科研提升的“振翅”计划、推进后保社会化的“腾笼”计划,现面向社会公开招聘高层次优秀人才。
一、招聘岗位
从事医疗、科研等工作的高层次优秀聘用人才以及高层次高质量创新型优秀博士后研究人员,招聘专业范围为临床医学、基础医学等相关专业。
二、招聘条件
1、高层次优秀聘用人才:“引凤”计划、“回巢”计划
2、高层次高质量创新型优秀博士后研究人员:育鹰计划
以上条件具体附件请登录唐都医院网站招聘信息栏见“高层次人才招聘公告”
三、相关待遇(详情面议)
高层次聘用人才,除附件“引凤计划”中薪资待遇外,另:
1、工资福利:午餐补助、子女入托、健康查体等福利待遇。
2、社会保险:依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金。
3、职业发展:医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划,在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则,为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务,可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。
4、职称聘任:取得地方资格证书后,符合医院聘任条件人员可不受比例限制,直接聘任。
四、应聘方式
此次招聘全部采取网上报名的方式进行,请登陆唐都医院网站(http://tdwww.fmmu.edu.cn)下载《空军军医大学唐都医院高层次人才应聘登记表》和《申请表》(高层次优秀聘用人才),按照要求填写后,将应聘登记表、申请表、证明材料pdf压缩文件形式,命名姓名+岗位发送至指定电子邮箱( tdhrgcc@126.com);博士后报名表格见招聘简章,务必保持电话畅通,招聘后期的相关通知将通过个人电子邮箱或短信方式发送至应聘者,请大家及时关注。
五、招聘程序
1、网上报名:时间全年有效,报名成功后,工作人员电话联系。
2、资格初审:根据招聘条件,对网上报名人员进行资格审查。
3、科室面试:意向科室成立专家组,对应聘人员进行面试。
4、专家评审:医院组织人才评鉴委员会成员进行审定。
5、政审、体检、心理测评:医院统一组织进行政审、体检、心理测评。
上述招聘程序的具体时间、地点、参加人员名单等信息以唐都网站的通知为准。
六、联系方式
通讯地址:陕西省西安市灞桥区新寺路569号唐都医院人力资源管理办公室
邮政编码:710038
医院网址:http://tdwww.fmmu.edu.cn
联系人:
聘用高层次人才:毛老师 029-84777024
屈老师 029-84777047
朱老师 029-84777076
博士后:严老师 029-84777914
医院总机:029-84777114
文章来源:http://oa.haorc.com/article/view.asp?id=3147
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