2016国家公务员面试每日一练:1月25日
2016-01-25 16:45 陕西人事考试网 http://sn.huatu.com/ 文章来源:陕西人事考试网
【题目预测】
假设你是一名警察,正在看守犯罪嫌疑人的时候接到出警,结果导致犯罪嫌疑人逃跑。领导因为此事批评了你,你怎么办?
【测评要素】人际关系
【解题思路点拨】
1、导语:强调出对于突发情况应具有应变处理能力,意识到到问题的严重性。
2、接受批评,承认错误:领导的批评要虚心接受,多从自身去寻找问题发生的原因。
3、正确合理的处理问题:在这一过程中,需要及时说明情况,考虑周全,根据领导指示和当时具体看守接到其他任务的状况作出处理,比如找其他同事协助等。
4、想方设法要抓住逃犯:这一步很比较关键,体现出了处理问题的完整性,有始有终。
5、汲取教训:建议通过此事强化自身管理和单位制度管理。
6、表态:严以律已,考虑问题周到全面,恪尽职守做好每一项工作。
【解题思路】
犯罪嫌疑人逃跑,作为一名警察,责任不可推卸。当面对这种情况时,心里难免会忐忑不安,但当下的重点是多方配合,抓捕逃犯,弥补过失。
第一、我会接受领导的批评,从自身查找不足,看押犯罪嫌疑人,应按照看守嫌疑人的有关规定严格履行职责,防止可能的逃跑给后期审察工作带来不必要的麻烦,对此,及时分析问题原因,做好书面报告,后期交予领导。
第二、接到出警任务,可能是人手暂时紧张,作为正在执行看押任务的我来说,是必须向领导说明情况的,由于正在执行看押任务,无法出警。领导要求确有必要出警时,也要指派别人完成看押任务,之所以造成犯罪嫌疑人逃跑,说明还是在交接环节上出现问题,或是其它的防范措施不到位,这说明在特殊情况下考虑问题还是有不周到的地方,是要汲取深刻教训的。
第三 、要采取切实可行的手段,迅速抓紧时间,抓获逃犯,弥补逃犯逃跑带来的被动,为案件审理工作争取主动。
总之,我要接受单位给予的处分,自己作出深刻检讨,反思出现问题的关健点,在以后的工作中严格遵守单位制度,与同事做好交接工作,杜绝此问题。
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(编辑:陕西_梁瑶)
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