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有关部门：
根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于做好2015年我省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(陕教师[2015]9号)和市教育局、市编办、市财政局、市人社局《关于印发汉中市2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施方案的通知》(汉教发[2015]87号)精神，结合我县实际，现就招聘面试及后续工作安排如下：
一、组织机构及职责
按照省、市要求，我县2015年“中央特岗计划”由市上统一协调，县上组织实施面试及后续相关工作。为确保招聘工作顺利开展，经研究成立勉县农村义务教育阶段学校教师特岗计划招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导。
领导小组下设办公室，办公室设在县教体局。各成员单位的主要职责是：县教体局负责计划申报、落实任教学校、公开招聘、岗前培训、签订合同、跟踪管理服务及办公室日常工作。县编办负责参与招聘工作并做好特岗计划实施期间编制使用情况的监督和三年服务期满后的接转入编工作。县财政局负责按照国家规定的标准落实特岗教师工资，确保及时、足额发放，并对发放情况进行监督检查。县人社局负责指导、参与招聘工作的开展，并做好三年服务期间的工资审定及服务期满后的接转工作。县监察局负责招聘工作的过程监督。
二、前期工作
年初我县上报2015年特岗招聘计划240名，市上审定我县招聘计划教师110名(其中：初中教师12名，小学教师73名，幼儿园教师25名)。网络报名、资格审查、笔试等工作已由市特岗办统一组织实施完毕，笔试成绩和进入面试的人员于6月19日发布在勉县教育网。按照市特岗办安排，面试等后续工作由我县组织实施。
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（编辑：小小丁）
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