前不久，到某地调研城市管理执法。这里执法人员不多，但街区管理井然有序，城管小贩相处和谐，获得了不少国家级荣誉。“执法困境”为什么在这里不存在?答曰：执法管理时，不是冷冰冰扔给群众一句“不行”，而是讲清楚“为什么不行”，提供“怎么做才行”，群众理解了，也就配合了，工作自然就顺利了。

简单朴实的做法，点出了管理的关键。比照法律条文，机械照章办事，一不合规定就说“不行”，看似没问题，却失于简单粗暴，这也正是“一禁了之”总 “难以禁之”的原因。尤其是，弱势群体的选择有限，若只是“不行”，而不提供“可行”出路，容易对他们生计造成影响。拿“流动早餐”来说，乱设摊点固然不行，但如果能提供符合食品安全要求的早餐车，定时定位设点，岂不是既方便了群众、也解决了一些人的生计?

“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”能否设身处地为对方着想，不仅考验管理者的执法水平、治理能力，也检验着责任担当、为民情怀。诚如这个街道的负责人所说：“倘若心里不装着群众，有多少城管队伍都没用。”

在国家公务员考试中，申论命题往往和当下时事热点息息相关，因此考生在备考期间多关注时政，阅读一些时评类文章对申论写作水平的提高是很有帮助的！ 

（编辑：陕西_唐翔颐）