【导读】2014陕西省考面试人际沟通题之如何与同事沟通由陕西公务员考试网提供:更多有关于2021陕西公务员考试相关的内容请持续关注陕西公务员考试网!或关注陕西华图微信公众号(snhuatucom) 【点此立即关注】,咨询电话:400-078-6677。还可在微博上@陕西华图!
在公务员面试中,有一项非常重要的测查要素——人际沟通能力,测评你和他人沟通的能力与技巧即要搞清楚和谁沟通、沟通什么内容、如何沟通。我们看到要做好人际沟通,搞清沟通对象是基础,针对不同的沟通主体坚持的原则是不同的。2014陕西省考面试在即,为帮助广大考生更好地作答人际沟通类的题目,陕西华图特按照沟通对象区分解析,使这一类型题目更加易懂且具有针对性。陕西华图祝您早日成“公”!
一、沟通原则
1.同事不一定是对的,但是都是可以挽救的。
2.工作上一定要和同事配合,不要单打独斗。
4.好事不要一人占完,要懂得分享。
5.对同事要尊重,多请教、多交流、多关心。
6.同事错了要帮助寻找原因,耐心化解,动之以情、晓之以理。
7.对同事也尽量从自己身上找原因。
8.对同事要辩证看待,不要树敌,工作为重。
二、真题详解
真题:你和一个同事能力都很强、资历等都一样,这次有一个出国深造的机会,但是同事在领导面前贬低你,你如何处理?
答题思路:遇到这种情况,首先我要保持自己正确的心态,要理智客观地看待同事对我的评价,不能因此而一时冲动去找同事兴师问罪。而对于出国深造这次机会,要以大局为重,服从组织安排。对于同事在领导面前提出的问题,我会做一个客观的自我评价,反思下自己是否确实存在那些问题。有则改之,无则加勉。
第一、如果是由于自己的工作态度略显急躁,导致同事对我有误解,我会主动向同事道歉,消除误解;并完善自我,不急不慌的开展工作。
第二、如果是由于自己平时的工作方式有待提升,我一定积极改善自己的工作方式,提高自身的工作效率,尽快的融入到这个工作环境中,消除同事对我的误解。
第二、如果是因为我们之间平常疏于沟通,导致同事对我不了解,而不能客观评价我,我也不会责怪同事,通过一些工作之外的时间,可以是参加单位的集体活动、也可以是邀请同事散步等方式,加强沟通,加强了解。
第三、如果确实是认为同事说的没有道理,那么我会私下里和同事进行良好的沟通,是不是我们之间存在着哪些误会,是不是我们之间沟通渠道不是很到位。相信良好的沟通后,一定可以让同事了解到真实的情况。
在以后的工作中我会发挥自己的主观能动性,做到工作面前前进一步,利益面前后退一步,困难面前抢先一步,并多与同事进行交流,加深彼此了解。而对于领导,我要多向领导请示、汇报工作,相信通过我的努力,他们一定会消除对我的误会,建立良好的工作关系,以更好的开展工作。
良好的人际沟通能力不仅在公务员面试中非常重要,而且对开展工作、过好生活都是非常有益的,希望大家勤加练习,争取在2014陕西公务员省考面试中考取好成绩!
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