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3、组织用工单位高校现场选聘:组织相关用工单位联合在西安高校进行现场选聘,主要以高校应届毕业生为主,具体时间办法另行通告。
4、考试收费标准按陕价费调发[2001]89号文件规定缴纳考务费100元。
5、考试时间另行通知。
(二)考试、体检与政审
考试分笔试和面试。笔试占总成绩的80%,面试占总成绩的20%。
1、笔试:报考人数超过选聘人数1:2的比例时进行笔试,笔试内容为专业知识,分值为100分。
笔试结束后,及时公布考试成绩,并依据笔试成绩从高分到低分按录取名额的1:1.5比例确定参加面试人员。报考人数不够选聘人数1:2的比例时,不进行笔试,直接进入面试。
2、面试:笔试结束后按所报岗位情况,由所在单位分别组织面试。面试采取提问的方式,主要测试报考人员专业知识、语言表达能力及仪容仪表等内容,分值为100分。面试结束后,根据考生面试成绩,按照选聘名额的1:1比例,从高分到低分确定参加体检、政审人员。人员出缺时,按成绩高低递补。
2、体检:被初录的人员到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3、政审:由有关部门组织对通过面试的考生进行政审。着重考察拟选聘人员遵纪守法、道德品质修养等情况。
(三)初录公示
对体检、政审合格人员,确定为初录对象,在镇坪网站和相关场所面向社会按规定公示。
(四)试用和聘用
对公示无异议的,经招考领导小组审定后,安排到选聘岗位工作,实行3个月试用期,试用期考核不合格的解除聘用。不服从分配的,取消聘用资格。试用期考核合格的人员予以聘用,并与服务单位主管部门签订服务协议,新选聘人员享受本单位现有职工同等待遇。
五、组织领导与监督
县上成立招考领导小组,负责本次招考工作的组织领导,县纪委监察局进行全程监督。
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