Page 94 - 2021年公务员考试考前30分

2021 省考 考前 30 分

(五) 两期比重比较

两期比重比较:

解题技巧: ①若部分增长率>整体增长率, 则现期比重>基期比重,

即比重上升;

②若部分增长率<整体增长率, 则现期比重<基期比重, 即比重下降;
A a-b A A 1
③两期比重差值 × , 现期比重 <1, 一般情况下, × <1,
B 1+a B B 1+a

两期比重差值< | a-b | 。

CIER 指数用来反映就业市场景气程度, 其计算方法是: CIER 指数 = 市场
招聘需求人数/ 市场求职申请人数。 根据有关机构发布的数据, 2018 年第一季

度 CIER 指数为 1. 91, 第二季度为 1. 88, 第三季度为 1. 97, 第四季度为 2. 38。

2018 年第三季度, 招聘需求人数环比下降 20. 79%, 求职申请人数环比下降
24. 37%; 第四季度, 招聘需求人数环比增加 25. 42%, 求职申请人数环比增

加 3. 9%。
(2019 联考) 2018 年第四季度的 CIER 指数比第三季度有所上升, 对其原

因表述正确的是:
A. 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率

B. 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率

C. 招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率

D. 招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率

【答案】 A
【解析】 本题考查两期比重比较。 定位材料 “CIER 指数用来反映就业市

场景气程度, 其计算方法是: CIER 指数 = 市场招聘需求人数/ 市场求职申请人

数”, 以及 “第四季度招聘需求人数环比增加 25. 42%, 求职申请人数环比增
加 3. 9%”。 根据上述材料可知: CIER 指数计算方式与比重计算方式相同, 则

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