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  6.说说你对创新的看法。

  现在流行自主创新的话题,考官对这个问题往往也会感兴趣。考生只有有所准备才能轻松过关。考生可以直接在网上查找你所报考部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。考官认为最聪明的考生是对所面试的职位预先了解很多的人,包括部门发展情况。考官希望招录的人是“知己”,而不是“路人”。

  7.就你报考的这个职位,你认为你还欠缺什么能力?

  考官不仅喜欢问优点,也喜欢问不足,但聪明的考生一般不直接回答。考生可以先谈自己的优势,然后说:“对于这个职位,就我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,但这个问题我想我可以在进入单位后以最短的时间来解决,向领导请教,向同事学习,从工作中学习。我的学习能力很强,相信可以很快胜任工作,进入角色。”

  第六步:注重心理训练

  公务员考试能否成功,由考生实力决定。但能否让自己的实力充分展示出来,与考生是否掌握一套科学而有效的技巧密切相关。其中心理准备就是非常重要的一环,我常说一个人闭门不出是难以准备无领导小组讨论面试的,而一群人每天为了一个目标聚在一起,本身就是心理暗示:我准备最充分,所以我最优秀;我最优秀,所以我很轻松。考生除了进行心理训练给自己心理暗示之外,还要熟悉面试程序,积极努力,真正地提高面试能力,做到知己知彼,百战不殆。送给诸位考生几句话:我没靠山,但有热血;我没银子,但有智慧;我没经验,但有激情。我做好了从头再来的准备,我害怕什么呢?放飞梦想,不要怕;用脑思考,不要懒;动手创造,不要停。面试的天空中,我们渴望拥有凌云的翅膀;公务员的道路上,我们一路飞奔,敢想敢闯。

  第七步:面试当天的准备工作

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