面试中经常遇到的七个问题请介绍一下你自己。

　　这是面试常考的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验。其实，用人单位最希望知道的是考生能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成绩等，这些都可以尽量谈及，但要突出积极的个性和做事的能力，不过切记不要夸大其词，只有说得合情合理考官才会相信。

　　2.在学校你最不喜欢的课程是什么，为什么?

　　这个问题考官不希望考生直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表他将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题考官最想从考生嘴里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，考官可以找到对任何事情都很感兴趣的考生。

　　3.说说你最大的优缺点。

　　这个问题面试考试中用得很多，考官通常不希望听到考生直接回答缺点是什么。如果考生说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，考官肯定不会录用你。考官喜欢考生从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后还能谈到如何发挥优点，改正缺点。

　　4.你认为你在学校属于好学生吗?

　　这个问题可以试探出很多问题。如果考生学习成绩好，可以说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果考生成绩不尽理想，可以说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，这锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”

　　5.说说你的家庭。

　　考官面试时询问家庭问题不是非要知道求职者的家庭情况，考官对于探究个人隐私并不感兴趣，而是要了解家庭背景对求职者性格的影响和塑造。考官希望听到的重点也在于家庭对考生的积极影响。例如：“我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦，虽然我的父亲和母亲都是普通工人，但是从小，我就看到我父母起早贪黑，每天工作特别勤劳，他们的一言一行一直在影响着我，从中我学到了做人的道理。”考官相信，良好的家庭熏陶对一个人的成长有着重要的影响。

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