三、方法步骤

　　(一)报考

　　报考人员于2017年12月4日8:00至12月6日18:00到县人社局人事股报名，联系电话：0916—7213011。

　　报名需提供：本人身份证、毕业证、所在单位出具的工作鉴定及2寸近期免冠照片4张。

　　(二)资格审查

　　根据选调条件，对报考人员提交资料进行审查，作出资格审查结论。

　　(三)考试考察

　　1、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试、面试满分均为100分，各占综合成绩50%。资格审查合格人数低于选调计划3倍的，不进行笔试，全部直接进入面试。

　　笔试内容以公共基础知识和低保等民政相关业务知识为主。根据笔试成绩由高到低，按不超过选调计划1:3确定参加面试人员，面试采取结构化面试方式。面试成绩低于60分的，不进入考察环节。

　　考试时间、地点另行通知。

　　2、考察

　　根据综合成绩由高到低，按选调计划1:1确定考察对象，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现全面考察，做出考察结论。出现不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

　　(四)公示

　　根据考试考察情况，确定拟选调人选，在县政府网站进行公示，公示期7天。

　　(五)调配

　　公示期满，报经县政府研究同意后，办理正式调配手续。

　　2017年11月23日

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（编辑：西安华图）