三、招聘程序及方法

　　本次招聘工作通过发布公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、面试(消防文员参加，消防队员不进行面试)、资格复审、体检、政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　(一)发布公告(2017年9月30日-10月10日)

　　在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。

　　(二)报名与资格初审

　　1、报名时间： 2017年10月11日- 10月13日共3天时间;

　　2、报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅;

　　3、报名时需提供资料：本人户口本、身份证、近期2寸免冠彩照2张，退伍军人需提供退伍证原件及复印件，大专及以上学历需提供毕业证原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》，申请加分的须提供相关加分材料。以上所需资料由报考人员统一装入档案袋，报名时交给负责报名的工作人员;

　　4、领取准考证：由本人持身份证到洛川县人社局三楼人事股领取(时间另行通知)。

　　5、消防队员报考人数未超出招聘岗位1:1比例、消防文员报考人数未超出招聘岗位1:3比例时，由招聘工作领导小组审定。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间及地点：见准考证;

　　2、笔试内容：以公共基础知识、时事政治及消防基础知识为主，满分100分;

　　3、笔试总成绩=笔试卷面成绩+加分;

　　4、成绩查询：本人笔试总成绩及进入体能测试人员名单可在政府门户网站查询。

　　(四)体能测试

　　根据笔试总成绩排序，消防队员按照招聘岗位1:1比例进行体能测试;消防文员按照招聘岗位1：3的比例进行体能测试，笔试总成绩末尾出现并列的应聘人员同时进入体能测试。

　　1、消防队员测试项目及标准：1500米(7分30秒合格)、立定跳远(2.10米合格)、俯卧撑(3分钟30个合格);

　　2、消防文员测试项目及标准：10 米x4往返跑(男13.1秒合格，女14.1秒合格)、纵跳摸高(男265厘米合格，女230厘米合格)、男子1000米(4分25秒合格)、女子800米(4分20秒合格);

　　3、体能测试只判定合格与否，测试成绩不计入总成绩。体能测试不合格形成的空额，按照笔试总成绩由高到低依次递补。

　　(五)面试

　　面试时间、地点另行通知。体能测试合格的消防文员参加面试，采取结构化面试的方式进行。消防文员综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数，不进行四舍五入。

　　(六)资格复审

　　对体能测试合格的消防队员和按照招聘岗位1：1比例根据综合成绩排序确定的消防文员进行资格复审。末尾成绩并列的考生，并列的消防队员由县消防队组织进行消防专业知识测试，测试成绩较高的进入资格复审;并列的消防文员按照笔试成绩排序，笔试成绩较高的进入资格复审，笔试成绩仍然并列的，由县消防队组织进行消防专业知识测试，测试成绩较高的进入资格复审。考生须按要求将个人档案原件及公安部门出具的无违法犯罪记录证明材料提交至指定地点(具体事项另行通知)进行资格审查。资格复审形成的缺额，按照综合成绩排序由高到低依次递补。

　　(七)体检

　　对通过资格复审的人员进行体检。体检标准：消防队员参照《应征公民体格检查标准》，消防文员参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检形成的缺额，按照综合成绩排序由高到低依次递补。

　　(八)公示

　　根据笔试、体能测试、面试、资格复审、体检等结果确定拟聘人员，具体名单在洛川县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后形成的缺额不再进行递补。

　　(九)聘用

　　聘用人员采用劳务派遣用工形式。由县消防队委托劳务派遣公司与被聘用专职消防员签订劳动合同(县人社局负责审定签证劳动合同文本)，合同期为三年(其中包含30天集中培训及三个月试用期)，期满后合同关系即自行终止，经考核合格，并经双方协商同意，可进行续签。

　　四、工资待遇

　　1、基本工资2500元/月，按城镇职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等5类社会保险，费用按照国家相关规定由个人和单位共同承担。享受取暖费和降温费，伙食费、被装费及业务保障经费按照省财政厅2012年92号文件执行;

　　2、招聘人员培训期间食宿免费，不发工资。在试用期内发放基本工资。

（编辑：西安华图）