(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间提交体检报告的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检医院为蓝田县医院、蓝田县中医医院。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员(或调剂人员)中，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　体检合格人员进入考察。

　　(四)考察

　　由县人社局、环保局对体检合格的人员组织考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　(五)公示

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由县人社局、县环保局核准后，在蓝田县人民政府网站公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为7个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　(六)聘用

　　公示期满后，新聘用人员实行试用期制度。试用期一个月，试用期间按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，由环保局与被聘用人员签订《劳动合同》，新聘用人员在招聘岗位最低合同年限为1年。不合格的，取消聘用。

　　五、待遇

　　月工资待遇不低于3000元，含养老、医疗、失业、工伤、生育等“五险”。

　　六、有关要求

　　(一)时限要求。笔试成绩公布后，面试、体检、考察工作应在10日内完成。

　　(二)纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格程序、规范操作，认真执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。

　　应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或在招聘环节发生违纪违规行为的，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

　　咨询电话：029-82829596

　　附：1、蓝田县招聘治污减霾网格化管理员报名表【点击下载】

　　2、蓝田县镇街治污减霾网格化办公室招聘工作人员岗位表【点击查看】

 

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（编辑：西安华图）