四、相关待遇

　　(一)学科带头人

　　学科带头人调入学院后，须在学院连续工作满5年以上，并按照有关规定与学院签订聘用合同。5年内享受如下待遇：

　　1.一次性提供10万元科研启动经费、16万元安家费。

　　2.晋升专业技术资格相同学科同等条件下优先予以评定和聘用。

　　3.提供过渡单元房一套，服务期限满5年后，继续聘用人员依据学院相关政策办理购房手续。

　　(二)博士研究生

　　应聘人员一经录用，须在学院连续工作满5年以上，并按照有关规定与学院签订聘用合同。5年内享受如下待遇：

　　1.一次性提供10万元科研启动经费;从到岗工作开始，5年工作期内，由学院每人每年补助安家费2万元，5年共计10万元。

　　2.不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工资待遇。

　　3.晋升高级专业技术资格相同学科同等条件下优先予以评定和聘用。

　　4. 提供过渡单元房一套，服务期限满5年后，继续聘用人员依据学院相关政策办理购房手续。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，如在任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为，将取消应聘资格。

　　(二)请应聘人员保持通讯联络畅通;对于学院基本情况、招聘岗位工作职责及招聘资格条件等具体问题可直接电话咨询。

　　咨询电话：029-88427212;029-88419611

　　本《公告》未尽事宜由陕西省行政学院组织人事处负责解释。

　　附件：1.2017年陕西省行政学院选调学科带头人报名登记表【点击下载】

　　2.2017年陕西省行政学院公开招聘博士研究生报名登记表【点击下载】

　　陕西省行政学院

　　2017年9月28日

 

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（编辑：西安华图）