(三)考试

　　1、本次选聘采取面试的方式进行，面试具体安排在旬邑门户网站公布。

　　2、面试满分100分，计算成绩时，7位考官成绩去掉一个最高分和去掉一个最低分后，剩余5位考官成绩之和的平均值即为该考生面试成绩，面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　3、面试成绩即为综合成绩，综合成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算综合成绩。

　　(四)体检和考察

　　根据考生综合成绩按1：1的比例，从高分到低分确定体检考察对象。体检和考察对象及时间安排在旬邑门户网公布。

　　体检：参照《公务员录用体检通用标准》在二级以上医院进行，体检费用由应聘者自理。

　　考察：重点考察选聘人员思想政治表现、道德品质以及选聘人员的专业素养、业务能力等，并对选聘人员的资格条件进行复审。对体检、考察不合格的予以淘汰。空缺名额，按选聘综合成绩由高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在旬邑门户网站公示，公示期为7个工作日。公示期间出现放弃或不合格者，根据综合成绩从高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。拟聘人员公示期满无异议的予以聘用，按照相关规定办理调动手续。

　　四、重要提示

　　(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注旬邑门户网相关公告，以防错过相关选聘时间安排和出现递补时无法联系。

　　(二)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证及《准考证》，以上证件将是参加考试等的重要凭证。

　　(三)考生需要咨询时，可直接拨打公布的电话咨询。 咨询电话：029-34422269，联系人：井伟刚，咨询时间：8:30-12:00;14:30-18:00 。

　　旬邑县人力资源和社会保障局 旬邑县财政局

　　2017年9月18日

 

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（编辑：西安华图）