四、行政人事部—人事主管(1名)

　　任职资格：

　　1、负责起草人力资源各项管理制度，组织招聘、培训、调动、考核、转正等日常工作;

　　2、熟悉人力资源六大模块，并了解国家劳动法律法规;

　　3、熟练应用各种办公软件,尤其Word、Excel;

　　4、人力资源、行政管理等相关专业，3年以上相关工作经验，35岁以下，本科及以上学历。

（编辑：西安华图）