(五)面试

　　1.面试时间、地点另行通知。

　　2.面试满分为100分。主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力和形象仪表等综合素质。面试设定合格线，合格线为70分。

　　3.面试成绩为所有打分人员给出分数的平均分，按照笔试30%，面试70%的比例确定面试人员总得分(总得分相同的，按照面试成绩进行排序)。

　　(六)体检

　　根据排序结果，按照1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　(七)外调考察

　　由航空城集团综合管理部牵头，各用人部门及子公司配合，对入选人员进行外调考察并完成考察报告。

　　(八)公示

　　拟录用人员名单经航空城集团总经理办公会审议通过后，在西安航空基地官网(www.caibxa.com)进行公示，公示期为7天。

　　(九)录用

　　航空城集团综合管理部对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

　　本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展(集团)有限公司。

　　咨询电话：029-86856881/86857513

　　西安航空城建设发展(集团)有限公司

　　2017年7月12日

　　附件下载：

　　附件1：西安航空城建设发展(集团)有限公司2017年度招聘岗位需求表【点击查看】

　　附件2：西安航空城建设发展(集团)有限公司应聘人员信息登记表【点击下载】

 

 

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（编辑：西安华图）