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2017西安航空城建设发展(集团)有限公司招聘21人职位表

2017-07-13 13:55:21 文章来源：陕西人事考试网刷题模考微信公众号咨询口

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　　现将2017西安航空城建设发展(集团)有限公司招聘21人职位表详情公布如下，报名时间：2017年7月13日(星期四)上午8:00至2017年7月24日(星期一)下午18:00(7月24日18:00之后报名系统关闭)。更多详情请关注陕西华图官网(http://sn.huatu.com/)和陕西华图微信(snhuatucom)，咨询电话：4000786677
2017年度招聘岗位需求表

公司	部门	岗位	需求人数	岗位职责	任职条件
集团公司（4人）	综合管理部	纪检监察主管	1	负责党风廉政建设责任制相关工作；承办监察对象违反党纪政纪案件的调查工作；监督检查党内监督、作风建设规定等各项制度规定的执行情况；承办纪检档案管理工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；法学、政治学、审计学、思想政治教育等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有2年以上工作经验；中共党员；有党群、纪检工作经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。
	综合管理部	综合行政主管	1	负责集团公司综合材料的撰写;负责制定和完善集团公司企业管理规章制度;负责集团公司内部信息收集、整理和对外发布;负责集团公司会议的组织及记录；负责集团公司综合行政及后勤保障相关工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；企业管理、管理科学与工程、行政管理、汉语言文字学等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较强的文字表达能力；具有大型国企、开发区工作经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。
	财务融资部	融资主管	1	负责编制集团公司融资工作计划，并组织实施；负责策划、包装融资项目，并撰写项目融资建议书和融资方案；负责研究国家经济、金融政策，并提出融资的对策和建议；负责项目融资手续的办理，以及对融资项目进行全过程管理。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；金融学、经济学、会计学、财务管理等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上开发区项目融资、银行、信托、证券等相关工作经验。特别优秀者条件可适当放宽。
	内控管理部	审计主管	1	负责制定工程管理、风险控制、审计管理相关制度，完善集团公司内控体系；负责制定内部审计计划并组织实施。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；财务管理、内部控制与内部审计、审计学等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验；中级及以上职称。特别优秀者条件可适当放宽。
发展公司（2人）	市政部	工程主管	1	组织施工、监理、设计等单位有序开展项目施工；负责工程全过程的安全、文明、质量、进度、成本管理及工程验收、移交工作等。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；市政工程、给排水工程、建筑类、土木类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；能独立负责单项工程的施工管理工作；具有工程师职称、3年以上相关工作经验；具有市政工程现场管理经验者优先，具有一建资格证书者优先。特别优秀者条件可适当放宽。
发展公司（2人）	综合部	综合行政主管	1	负责公司建设计划编制、分解等；负责工程项目前期手续报建；负责档案管理工作的统筹安排；负责公司宣传及报告、总结等综合材料的撰写。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；项目管理、企业管理、土木类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有较强的人际关系协调能力和文字表达能力；具有较高的工作抗压能力，善于处理应急突发事件；具有3年以上相关工作经验。具有中级及以上职称，特别优秀者条件可适当放宽。
新舟置业公司（3人）	策划设计部	副经理	1	负责房地产开发项目的前期市场调研、项目策划定位、技术经济测算及营销管理等相关工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；城市规划、建筑学、土木类等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；熟悉房地产的开发、策划、销售、推广等；有较强的文字功底；具有知名房地产公司策划管理2年以上经验或地产营销策划单位4年以上经验。有大型商住、办公及住宅项目策划管理经验者优先。
	策划设计部	建筑设计主管	1	负责房地产开发项目的总体规划、建筑方案设计及施工图设计等相关工作；负责项目物业管理；办理建设项目土地、规划、环保、建设等审批手续。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；建筑类、土木类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；熟悉房地产项目的勘察、设计、建设、验收等各环节审批手续办理流程；有较强的文字功底；具有知名房地产公司建筑设计管理4年以上经验或建筑设计单位5年以上工作经验。
	教育主管		1	负责教育配套项目的策划；负责制定中长期教育资源的配置及提升方案并组织实施；负责民办中小学项目的策划及筹设审批手续的办理工作；负责民办中小学项目对外合作方的引进和管理工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；管理学类、教育学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；精通教育等配套项目的营销、策划、推广全过程；能独立撰写项目策划报告；熟悉民办教育的相关政策法规；了解西安民办中小学的建设运营情况；有主持或深度参与知名民办中小学项目的策划和建设经验者优先。特别优秀者条件可适当放宽。
投资公司（5人）	副总经理		1	协助总经理制定公司经营、预算计划，并组织实施；负责公司风险管理控制体系建设工作；负责各类投资、基金、担保业务的尽责、合规审查工作；负责建立并维护与入区企业、金融机构及政府部门的业务关系。	40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；熟悉股权投资、基金、并购及融资担保业务；具有金融、投资、担保等8年以上从业经验，注册会计师优先。特别优秀者条件可适当放宽。
	投资担保部	副经理	1	参与公司年度经营计划及投资计划的编制工作；负责投资、担保计划的落实执行；负责对投资项目进行调研、数据收集和可行性分析；负责管理投资项目，督促各项目经理对投资项目进行规范管理；负责完善公司投资管理相关制度和流程等。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有金融、证券、投资等行业4年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；熟悉股权投资、信用担保、银行信贷的运作模式，具有股权项目投资、资产重组、信贷担保等业务的实务经验。特别优秀者条件可适当放宽。
	投资担保部	投资项目经理	1	负责组织项目投资前期的调研及管理工作；对所负责的投资项目进行管理和分析，跟踪项目实际情况，提供决策建议；参与投资项目的重大决策；负责所属项目的档案整理和归档工作等。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；有金融、证券、投资等2年以上工作经验；熟悉股权投资、资产重组、并购的运作模式，具有股权项目投资业务的实务经验，能够熟练使用办公软件。特别优秀者条件可适当放宽。
	基金业务部	副经理	1	负责建立公司基金管理制度和募、投、管、退管理体系；负责工作计划的执行及基金设立方案的拟订，募资渠道建立、交易结构，项目投资方案的策划工作；组织建立基金投资项目库及项目风险预测、项目调研工作；协调开展对项目的投前调研和投后管理工作等。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；金融、证券、投资等行业4年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验；熟悉私募基金管理运作模式，具有私募基金设立的实务经验；特别优秀者条件可适当放宽。
	基金业务部	基金项目经理	1	按照基金的管理要求，负责基金项目的募、投、管、退等相关工作；负责基金项目的初步筛选和谈判工作；负责基金项目的日常管理，风险防范等；负责基金项目的投资资金申请、收益分配、跟踪等工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；财务管理、法律、金融学类、经济学类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；有金融、证券、投资等行业2年以上工作经验；了解私募基金管理运作模式，具有私募基金设立的实务经验。
通航公司（2人）	规划建设部	机场建设主管	1	负责与政府职能部门对接，做好机场建设设计的土地规划衔接，土地征收等工作；负责机场建设、环境保障工作；负责机场维护工作等。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；城市规划、土地资源管理、土木类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上工作经验。具有较强的组织协调能力。
通航公司（2人）	规划建设部	给排水安装主管	1	负责给排水工程的现场管理、验收工作；负责与施工、监理等单位沟通、协调，保障项目建设顺利进展。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；给排水工程等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上相关工作经验。
艾维申公司（5人）	副总经理		1	协助总经理制定公司各项工作计划，并组织实施；负责公司旅游形象的建立和推广工作；负责调研、策划旅游项目并组织实施。	40周岁以下（1977年1月1日以后出生）；旅游管理、市场营销管理、项目管理、企业管理等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；6年以上工作经验；有旅游区项目规划及管理经验者优先。
	综合管理部	业务主管	1	负责公司综合材料的撰写;负责制定和完善公司管理相关规章制度;负责内部信息收集、整理和对外发布;负责会议的组织及记录；负责综合行政及后勤保障相关工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；企业管理、管理科学与工程、新闻学等相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有2年以上工作经验；具有较强的文字表达能力。
	商贸业务部	副经理	1	负责公司商贸业务的市场调查与分析；负责制定商贸业务市场拓展计划并组织实施；负责公司对外业务合同、协议的谈判及签订工作；负责客户的维护和开发工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；旅游管理、项目管理、市场营销管理、经济与贸易类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位；具有3年以上商业运营和项目招商相关工作经验。特别优秀者条件可适当放宽。
	商贸业务部	业务主管	1	负责公司业务合同、协议的草拟、签署、执行和跟踪工作；负责市场信息的搜集、数据统计、市场预测等工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；旅游管理、市场营销管理、经济学类、经济与贸易类相关专业；研究生及以上学历，硕士及以上学位。具有商业运营和项目招商相关工作经验者优先。
	财务部	社保专员	1	负责派遣员工的工资发放、社保缴纳等相关手续的办理；负责餐厅、物业等业务方面财务事项的管理；负责公司各项业务成本的核算及财务支出预算工作；负责及时更新维护员工资料库等工作。	35周岁以下（1982年1月1日以后出生）；人力资源管理、会计学等相关专业；本科及以上学历；5年以上人力资源管理相关工作经验；能够熟练使用办公软件。有开发区工作经验者优先。