三、考试

1、笔试

　　笔试时间为2011年7月9日上午9：00—11：00（具体地点及携带证件见准考证），内容主要为公共基础知识（笔试大纲见附件2）。笔试成绩满分为100分。

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按照各招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。7月12日在西安人事考试网公布笔试成绩和进入资格复审人员名单，同时公布资格复审安排。

2、资格复审

　　进入资格复审的考生，持岗位所需有关证件，在指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺名额按照报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的其他相关证件；往届毕业生须持本人身份证、户口本或户口迁移证、毕业证、毕业生报到证或毕业生就业介绍信和岗位所需的其他相关证件，已就业人员还须携带所在单位出具的同意报考证明。

　　7月19日在西安人事考试网公布面试人员名单和面试安排。

3、面试

　　面试由各用人单位上级主管部门于7月21日至27日组织实施。面试内容应涉及专业基础知识和适应岗位要求的相关知识，面试当场亮分，满分为100分。

　　面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩+面试成绩），按照招聘岗位数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检、考核人员。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序；面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定次序。

　　7月29日，在西安人事考试网公布面试成绩、综合成绩和进入体检考核人员名单及安排。

四、体检、考核和公示

　　7月30日—8月7日，由用人单位上级主管部门组织体检、考核。体检须到市人社局指定的医院，除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

　　考核内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、组织纪律、工作态度等。

　　对体检、考核不合格者，不予录取。空缺的名额，按报考岗位综合成绩排名依次递补。

　　经考试、体检、考核合格后，8月11日—19日，在西安人事考试网公示拟录取人员名单。

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