为进一步加大高校毕业生就业工作力度，优化我区事业单位专业技术人才队伍，根据《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》有关规定，经区委区政府研究同意，报西安市机构编制委员会办公室、西安市人力资源和社会保障局批准，决定对未央区属部分事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。
　　一、招聘名额40名
　　综合类事业单位26名，卫生类事业单位14名。
　　二、招聘对象和条件
　　（一）招聘对象
　　符合招聘条件和招聘职位具体资格条件的应往届高校毕业生。其中，报考综合岗位2的考生须在未央区公益性岗位工作满一年以上；报考综合岗位3的考生须在未央区合同制城管执法岗位工作满一年以上。（具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见职位说明书）
　　（二）招聘条件
　　1、遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感及良好的职业道德；
　　2、基础理论扎实，学习成绩优良，具有招聘岗位所需的专业知识和业务能力，有较强的分析解决问题能力和组织协调能力；
　　3、大学本科毕业生及专科毕业生年龄须在28周岁以下（1984年5月30日以后出生），研究生及以上学历者，年龄可放宽至30周岁（1982年5月30日以后出生）。报考综合岗位3的年龄须在35周岁以下（1977年5月30日以后出生），表现优异，工作业绩突出的，经单位推荐可放宽至38周岁以下（1974年5月30日以后出生）。具体资格条件详见职位说明书；
　　4、身体素质符合公务员体检通用标准；
　　5、符合《西安市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定的其它条件。
　　三、招聘方法及步骤
　　本次招聘，按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等步骤实施。具体工作日程安排如下：
　　

　　（一）网上报名和资格初审
　　1、报名时间：2012年6月21日—6月26日（截止6月26日中午12:00点）。
　　2、报名方法：考生自行登陆报名网站：西安人事考试网（www.xapta.com.cn）。按照网上规定的程序进行操作，如实填写本人信息，申报后信息不得更变。如所填信息与本人真实信息不符，后果自负。每位考生限报一个岗位。同一职位的招聘名额与报考人数之比低于1：3的，原则上减少该职位招聘计划，必要时可适当放宽比例或进行岗位调整。
　　3、资格初审：考生可在提交报名信息后48小时查询是否通过网上资格初审。审查通过的考生可在网上自行下载打印《报名登记表》。
　　4、现场缴费：2012年6月30日（上午9：00—下午17：00）
　　考生持《报名登记表》到西安市未央区政府院内（龙首北路西段1号）审核并缴纳考试费用，考生不能前来的可委托他人代缴。考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费发[2001]89号）批准的每科50元标准收取，笔试每人收费100元。
　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭考生可提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），或提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到审核缴费现场办理减免考务费用手续。
　　5、打印准考证：2012年7月4日—7月5日，已缴纳报名费的考生和经批准减免考试费用的考生可在西安人事考试网下载打印准考证。
　　（二）考试
　　采用笔试、面试相结合的办法进行。
　　1、笔试时间及内容：2012年7月8日（具体考试时间及考试地点见准考证）。笔试分为公共科目考试和专业科目考试两科，每科试卷满分为100分（每科成绩的50%计入笔试成绩）。根据笔试成绩排序，按各职位应招聘人员数1：3的比例确定参加资格复审人员。
　　

　　2、资格复审：资格复审采取面审的形式进行，时间地点以网上通知为准。资格复审不合格人员取消面试资格，空缺名额按照笔试成绩依次递补，最后根据笔试成绩和资格复审结果按1：3比例确定面试人员名单，发放面试通知书。
　　复审所需材料（提供原件及复印件）：
　　①2012年应届毕业的考生须持身份证、学生证、笔试准考证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》、毕业学校盖章确认的《毕业生就业推荐表》、登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位所需的其他相关证明（大专学历考生须带户口薄）；
　　②往届毕业考生须持身份证、毕业证、学位证、毕业生报到证（就业通知书、就业介绍信）原件、笔试准考证、登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位所需的其他相关证明（大专学历考生须带户口薄）；
　　③报考综合岗位2、综合岗位3的考生须持身份证、户口薄、笔试准考证、毕业证、学位证、毕业生报到证（就业通知书、就业介绍信）原件、登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》以及所在单位主管部门出具的在职在岗证明；
　　④凡已就业考生均应提供所在单位出具的同意报考证明。
　　3、面试
　　根据考生笔试成绩和资格复审结果确定面试人员名单。以结构化面试或无领导小组讨论的形式进行。重点测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及个性稳定性和举止仪表等。面试具体时间、地点以面试通知书为准。
　　4、综合成绩计算公式：
　　笔试及面试成绩满分均为100分。个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）。个人综合成绩并列者，以面试成绩作为录取依据。
　　（三）体检
　　体检参照《公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，由区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责统一组织，体检费用由考生自理。
　　（四）考核
　　由区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织。主要考核内容有：工作学习成绩、现实表现、资格条件及回避等。考核中如发现考生弄虚作假或隐瞒真实情况的，一律取消资格。
　　按照体检及考核结果，确定拟聘用人员名单。对体检或考核不合格的不予录取，空缺名额按综合成绩排名顺序依次递补。
　　（五）公示与聘用
　　1、拟聘用人员名单将在西安人事考试网（www.xapta.com.cn）进行公示，公示期7天。对公示无问题的拟聘用人员基本情况报西安市人力资源和社会保障局备案，并统一办理事业单位工作人员聘用手续。
　　2、新聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式定岗；不合格的，取消其聘用资格。新聘人员的最低服务期限为五年（含试用期）。
　　3、新聘用人员的待遇按照国家有关规定执行。
　　4、本简章由未央区2012年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
　　特别提示：
　　1、考生应提供准确、畅通的联系电话。招聘过程中，笔试、复审、面试、考核等信息请及时关注西安人事考试网（www.xapta.com.cn），如出现递补情况因无法联系考生所造成的后果，由考生自行负责。

     附件：   《西安市未央区2012年公开招聘事业单位工作人员职位说明书》 

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