西安市莲湖区事业单位2012年公开招聘工作人员公告(2)
2012-05-14 09:38 陕西公务员考试网 http://sn.huatu.com/ 作者：陕西华图 来源：未知（三）考试及资格复审
考试分为笔试和面试。
1.笔试：2012年6月3日（星期日），具体时间地点见准考证。笔试类别分医疗卫生和其他事业两个类别，各类别考试分公共科目和专业科目两个科目，各科目委托有关专家命题和阅卷。医疗卫生类别公共科目考试以事业单位公共基础知识为主要内容，专业科目考试以医疗卫生行业专业知识及相关政策法规为主要内容；其他事业类别公共科目考试以事业单位公共基础知识为主要内容，专业科目以职业能力测试为主要内容。笔试成绩实行百分制，公共科目成绩和专业科目成绩各占50%。
为保证新进人员基本素质，笔试按考试类别设定最低合格分数线（最低合格分数线为本次参加同类笔试人员的平均成绩）。在笔试最低合格分数线及以上，根据公布招聘名额1:3的比例，按照岗位从高分到低分确定面试人员。笔试合格人员不足1:3的，经区公开招聘领导小组研究并请示上级相关部门同意后，按实际合格人数确定资格复审人员，资格复审合格的进入面试，且面试成绩不得低于70分，否则不予录取。
2.资格复审：2012年6月13日（星期三）—6月15日（星期五）莲湖区人社局将对进入资格复审的考生统一进行资格复审。有工作单位的考生需要到原报名地点，提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）（时间截止6月15日17时）；资格复审不合格的考生取消面试资格，所缺名额严格按照报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。2012年6月20日（星期三）在西安人事考试网（www.xapta.com.cn）、莲湖公众信息网（www.lianhu.gov.cn）、西安莲湖人才网（www.xalhrc.com）公布面试人员名单和安排。
3.面试：具体时间、地点另行通知。主要测试专业知识、实践技能、业务能力、思维能力、职业道德、应变能力、敬业精神和个性稳定性等，面试当场亮分，满分为100分。面试结束后，根据考生综合成绩（笔试成绩占总成绩40％、面试成绩占总成绩60％；若考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序），按照招聘名额的1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考核人员名单，在西安人事考试网（www.xapta.com.cn）、莲湖公众信息网（www.lianhu.gov.cn）、西安莲湖人才网（www.xalhrc.com）公布。
4.体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，由莲湖区人社局组织通过面试的人员进行体检（具体时间和医院另行通知）。
5.考核：由莲湖区人社局组织对拟聘用人员的思想政治素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况及回避等情况进行核实。对于体检、考核不合格的人员取消招聘资格，空缺的名额经莲湖区人社局审定后，按成绩排名顺序依次递补,提出拟聘人员名单。
6.公示：对体检和考核合格人员进行公示，公示期限为七天。公示结束后，确定正式招聘人员名单，报市人社局备案。
四、聘用和管理
对拟聘用人员的基本情况报市人社局备案，并统一办理事业单位工作人员聘用手续。
2012年毕业的考生凡在2012年7月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书的，取消聘用资格；新聘用人员，实行聘用制管理，与聘用单位签订《聘用合同》，并按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，自行择业。
特别提示：
1.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并建议关注考试的相关公告。如资格复审、体检等出现递补情形时，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
2.本次考试不指定考试教材和辅导用书。本次招聘工作负责单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
3.对于在招聘工作中遇到的具体问题，请及时与莲湖区人力资源服务中心联系，联系电话：029-88628200。
附件：
2012年莲湖区事业单位公开招聘工作人员岗位一览表
莲湖区人力资源和社会保障局
二〇一二年五月十四日
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(责任编辑：王明)