为进一步加强辖区城镇社区工作者队伍建设，及时补充工作力量。经区政府同意，决定面向社会公开补充招聘42名城镇社区专职工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.遵纪守法，政治素质好，拥护党的领导，品行端正，有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任心，服从组织安排;
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作;
3.适应招聘岗位要求的身体条件。
(二)任职资格条件
1.年龄35周岁以下，即1987年8月1日(不含)以后出生;
2.具有国民教育序列本科及以上学历，复转军人可放宽至大专文化程度;
3.具有商洛市户籍;
4.相关学历、户口等应于2022年8月1日以前取得。
(三)不符合报名应聘的主要情形：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的;
4.曾因违反城镇社区管理规定而解除劳动合同的;
5.法院公布或国家有关部门联合签署备忘录明确的失信被执行人员;
6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在商洛市商州区人民政府门户网站(www.shangzhou.gov.cn)、陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布公告。
(二)报名与资格审查
采取网络报名和现场资格审查的方式进行。报名网站为商洛市商州区人民政府门户网站(www.shangzhou.gov.cn)、陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)。
报名时间：2022年9月19日-2022年9月23日17:00时，逾期不再受理。
报名方式：请登录商洛市商州区人民政府门户网站或陕西杰而森人力资源开发有限公司官网查看招聘公告，下载附件《商洛市商州区民政局2022年公开招聘城镇社区专职工作人员应聘登记表》，填写完整后按照“姓名-身份证号”格式重命名后以附件(照片插入表内)形式发送至报名邮箱：gnshr@gnshr.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例：张三-610402190000000000)。
现场资格审查时间和地点另行在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)通知,资格审查资料准备如下：
1.身份证原件及复印件;
2.本人签字确认的《商洛市商州区民政局2022年公开招聘城镇社区专职工作人员应聘登记表》
3.户口本原件、复印件(户主及本人页)，集体户口的提供本人户籍证明;
4.学历、学位证书原件及复印件、近一个月内打印的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;
5.近期1寸免冠彩色照片电子版(使用身份证号命名);
6.符合放宽条件要求的，需提供退伍证和退出现役登记表原件及复印件;
7.《社会工作者职业水平资格证书》(若有);
8.自主就业的退役士兵荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料(若有)。
以上证件在资格审查时以原件为准，并留存复印件，复印件留存后不予退还。
(三)考试
1.笔试
笔试时间：根据疫情防控要求，另行通知。
笔试成绩满分为百分制。主要考察政治理论知识、社区党建、社区管理、法律法规、公文写作等。
2.笔试加分
取得《社会工作者职业水平资格证书》加分分值：取得高级证书加10分、取得中级证书加7分、取得初级证书加5分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
自主就业的退役士兵加分分值：荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分。符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。
以上两项加分分值最高不得超过20分。请符合上述加分项的应聘人员持相关资料于现场资格审查当日递交审核，逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
3.面试
面试时间：根据疫情防控要求，另行通知。
按照笔试成绩1:3的比例确定面试人员名单，因缺考、违纪和零分达不到1:3比例的，参加笔试的应聘人员全部确定进入面试。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
(四)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
1.考试总成绩
考试总成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%，计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。
2.确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
(五)体检
体检时间:另行通知。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(六)考察
由招聘单位负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
(七)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由招聘单位审核汇总后进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(八)聘用
新录用城镇社区专职工作人员试用期为3个月，试用期满考核合格及经过岗位培训后，与区民政局签订聘用合同，聘用期限为五年。
新录用城镇社区专职工作人员由区民政局分配到我区城镇社区工作。聘期内根据商州区委组织部、商州区民政局、商州区财政局、商州区人力资源和社会保障局印发的《关于健全社区工作者职业体系的实施方案的通知》(商州组通字〔2021〕117号)文件规定，按照“三岗十八级”等级绩效薪酬制度，享受薪酬待遇。
三、有关要求
1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陕西杰而森人力资源开发有限公司官网(www.gnshr.com)发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.应聘人员应当严格按照公告要求完成报名，因擅自修改应聘报名表导致报名信息无法提取的，责任自负。
3.应聘人员应当对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
4.被聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，将取消聘用资格。
5.本次公开招聘不以任何形式收取应聘者费用，不指定考试教材和辅导用书，请勿上当受骗。
6.应聘人员应主动配合做好疫情防控工作，严格按照疫情防控政策要求执行，考生参加考试前需提供48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程码及体温测量合格者，方可参加考试。对不执行防疫要求的，取消应聘资格。
咨询电话：029-38036888转分机8887
咨询时间：周一至周五(9:00--12:00 14:00--17:00)
附件：商洛市商州区民政局2022年公开招聘城镇社区专职工作人员应聘登记表.xlsx
商洛市商州区民政局
2022年9月19日
原文标题：商洛市商州区民政局2022年面向社会公开补充招聘城镇社区专职工作人员公告_商州区人民政府
文章来源：http://www.shangzhou.gov.cn/html/zwgk/rsxx/202209/107919.html
（编辑：笑笑）
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