【导读】华图陕西分校陕西银行考试网同步陕西人事考试网现将：2022年民生银行西安分行社会招聘公告(2)详细信息公布如下!如有疑问请加陕西考试备考交流群
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公司业务客户经理
西安分行 | 公司/机构客群营销 | 榆林工作职责
(1)开展公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
(1)年龄40周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
(2)2年(含)以上银行公司业务营销经验;
(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品，可独立完成授信调查工作，具有较强的市场营销能力、良好的公司财务分析和风险识别能力;
(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势。
理财经理
西安分行 | 财富管理 | 榆林工作职责
(1)开发客户资源，管理和提升潜在贵宾客户;
(2)开展零售客户财富管理、产品营销，运用财富管理工具及产品组合，为客户提供专业资产规划及综合金融服务;
(3)负责落实全面客户关系管理，持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
(2)2年(含)以上银行理财经理工作经验;
(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力;
(4)具备良好的客户服务意识、语言表达能力，有亲和力，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
零售业务客户经理
西安分行 | 零售客群营销 | 榆林工作职责
(1)开展零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;
(2)完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息;
(3)管理和维护客户授信，确保信贷业务质量优良。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
(2)2年(含)以上银行零售业务营销经验;
(3)熟悉零售业务产品，具有较强的市场营销能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;
(4)具备良好的客户服务意识、语言表达能力，有亲和力，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
客户服务协助岗(派遣制)
西安分行 | 客户体验 | 榆林工作职责
(1)按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;
(2)负责零售及小微业务面签等业务;
(3)了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平。
任职要求
(1)年龄30周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
(2)2年(含)以上运营柜员工作经验。
(3)具备良好的客户服务意识，有亲和力，具有较强的责任心和团队协作精神。
厅堂服务辅助岗(派遣制)
西安分行 | 金融市场客群营销 | 榆林工作职责
(1)做好榆林营业部厅堂营销和服务提升工作;
(2)协助理财经理和厅堂主管做好业务风险防范工作，并进行厅堂服务效率和营销指标完成的分析和管理。
任职要求
(1)年龄28岁(含)以下，大学本科及以上学历;
(2)具有1年及以上银行从业经历，熟悉商业银行运营业务及相关操作流程;
(3)具有较强的责任心和良好的客户服务意识;具备较强的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
科技运维管理岗
西安分行 | 科技项目管理 | 西安工作职责
(1)负责在总行统一管理要求下，全面完成西安分行整体科技运维管理工作;
(2)负责西安分行辖内科技机房基础环境设施及网络系统的管理和运维工作;
(3)负责西安分行辖内网络系统的日常管理、部署实施、切换演练、网络故障应急处置以及相关文档管理等工作;
(4)负责制定机房基础环境全年维护、演练、培训计划，管理协调配电、暖通、自控、环境、消防各专业管理人员及维保团队;追踪解决运维过程中产生的故障及疑难问题;组织协调应急处置工作，监督管理培训和演练，以及相关文档管理工作;
(5)负责西安分行辖内分支机构的科技运维管理及日常科技支持保障服务工作;
(6)负责处理总行及西安分行科技部交办的相关工作事项。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
(2)熟悉华三、华为、思科等主流网络设备厂商产品，具备独立调试路由、交换、无线、安全产品能力，熟悉主流厂商配置命令。熟悉科技机房或数据中心主要基础设施设备及功能，了解机房日常运维管理工作;
(3)至少持有HCIA\CCNA\H3CNE同等级或更高级认证;
(4)责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，服从组织安排，具有良好的沟通协调能力，具有一定的文档编写能力;
(5)具有电气专业、暖通专业等机房基础设施运维相关职业资质证书或具有相关运维经验者优先。
系统开发岗
西安分行 | 科技产品需求 | 西安工作职责
(1)负责按照总分行信息科技项目管理制度、流程、规范，开展西安分行系统开发及技术服务;
(2)负责业务需求评估、系统设计、核心模块代码开发等工作。
(3)负责进行系统研发，管理开发任务，开展代码审查，识别并解决项目技术风险，确保系统开发质量优良。
(4)负责解决系统开发中出现的问题，对技术难点进行攻关，并解决生产突发问题。
(5)负责系统整合或技术架构升级，沉淀共享服务能力，在系统中应用推广创新技术，提升系统技术水平，支持业务发展。
(6)负责处理总行及西安分行科技部交办的相关工作事项。
任职要求
(1)年龄35周岁及以下，一本院校全日制本科及以上学历，具有3年及以上开发工作经验，曾参与金融业务系统设计和开发者优先。
(2)掌握Java语言及相关开发框架;熟悉JSP、React、HTML、JavaScript、Ajax、Jquery等主流技术;熟悉Tomcat、Nginx等中间件;熟悉Oracle、Mysql数据库软件及SQL用法;熟悉Linux系统基本操作。
(3)熟练掌握软件工程和软件开发方法，熟练掌握或精通现代化软件设计方法和算法理论，能够辨别最优算法，能够指导低级别代码开发工作。
(4)具有高度责任心、抗压能力和团队合作精神，善于诊断技术问题、洞察技术风险，驱动问题解决。
报名截止时间：2022-06-30
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